绥棱县消防救援大队召开2022年全年工作部署会

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为全面总结2021年各项工作完成情况，统筹谋划2022年重点工作。3月1日，绥棱县消防救援大队召开2022年全年工作部署会，研判分析形势任务，打开思路、碰撞思想、触发思考，为推动大队全年工作提供新路子、活点子。大队全体干部参加此次会议。 会前，大队全体干部集中对总队、支队党委（扩大）会议精神进行了再研读、再学习。会上，全体干部结合自身岗位对2022年工作谋划进行了汇报，大队长龙飞对2021年大队取得的各项成绩及工作中存在的不足进行了回顾和点评，并提出了相关要求，最后教导员朱世伟进行了会议总结。 会议强调，2022年是全省消防救援队伍“固本拓新”之年，大队全体人员要沉下心来、凝心静气，接续聚焦总队党委“转保争”总目标，从细节着手，全面实施政治建队、管理促队、文化塑队，全力提升队伍规范化、正规化管理建设，全速提升消防工作和队伍建设水平，确保“两个稳定”。 　　针对2022年全年工作，会议主要明确以下几项重要工作任务： 一、坚定团结一致、强化纪律意识。全体人员要紧密围绕在大队党委班子周围，为把大队整体建设成政治坚定、勤政务实、团结协作、勇于创新、落实有力的集体而努力奋斗。同时，要牢固树立规矩意识和敬畏意识，落实好党委主体责任，严格遵守中央八项规定及各项规章制度，加强警示教育，强化重要节点、重要岗位、重要工作的政治监督工作，牢牢守住法规法纪红线。 二、狠抓党建工作、夯实政治教育。严格执行民主集中制和党委统一的集体领导下的首长分工负责制和党委“七议”制度，按要求开展各项党内组织生活，强化党员管理教育，规范党员发展程序，推动党组织规范化建设。围绕“喜迎二十大，全力保安全”，深化“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育为主线，结合学习龙江“四大精神”，以“四大基础教育”为根基开展好各类思想政治教育工作，同时加大典型培树，创建特色队站文化，积极争取地方各类表彰。 　　三、压实监管责任、重视消防宣传。坚决落实好政府消防安全逐级约谈机制和挂牌督办机制，推动民政、教育、卫健等行业部门开展消防安全标准化管理，强化联合整治。推动公安机关指导公安派出所依法履行日常消防监督检查和消防宣传教育职责。强化应急宣传，推动消防队伍、宣传媒体、社会单位、群众百姓四位一体联动宣传模式，及时推出高质量宣传报道，有效提升宣传工作质效。 四、强化专项整治、深化规范化建设。持续深化三年专项整治行动，积极推动将打通“生命通道”和新业态消防安全管理等成熟经验做法作为地方性法规制度。深化政府“十查十治”和“五细”要求，扎实推进“六类重点领域”消防安全治理，紧盯“高低大化”“老幼古标”等传统高风险，以及老旧商混等民生场所，加大消防通道、消防设施、消防水源检查力度，大力提升城乡结合部、棚户区、老旧小区、农村等领域消防安全治理水平，常态化抓好电动自行车、“九小场所”等整治。规范消防监管行为，强化执法考评内部监督，规范文书填写，加强监督员业务理论学习。 　　五、突出实战实训、确保打赢能力。各级领导干部要起到表率引领作用，带头开展训练，推进训练档案建设，规范训练计划制定与执行，从业务技能和实战演练入手，积极组织水域、山岳救援等专项训练，开展全要素合成演练，强化供水、排烟、举高等攻坚装备测试和消防设施应用训练，建立训战编成一体化模式，加强灭火救援课题攻关，结合辖区实际编写标准，不断深化开展实战化岗位练兵工作，不断发现和培养训练标兵、岗位能手，不断营造浓烈练兵氛围。 六、注重作训安全、构建联动体系。重点开展“开小灶”及作战训练安全创建相关工作，落实好作战训练安全“九项制度”，强化安全技能训练，贯彻落实好作战训练安全责任制，加大对队站安全工作的常态化监督指导力度，确保各项举措落实落细。完善指挥调度制度，不断丰富联勤联动体系，完善政府专职队、企业专职队和微型消防站指挥调度模式。 七、强化管理教育、保持正规有序。突出“两严两准”建队标准，坚持工作中严格要求、生活中倍加关爱的原则，坚决落实好管酒治酒“六个严禁”，以条令条例为基准线，组织开展大学习、大讨论、大落实，部署开展安全“九无”创建和“基层安全万里行”活动，事无巨细紧抓队伍管理教育。同时，全力抓好队伍安全工作，定期开展安全检查、安全分析，通报讲评安全工作，坚决避免安全事故行为发生。