春耕早春二月 期待春华秋实——惠南第二小学退管会二月篇

惠之南

<p class="ql-block">  早春二月,立春时节,春风送暖,大地回春;一日之计在于晨,一年之计在于春。立春也是人们准备春耕春播的大好时机,学校退管会也到了谋划新一年工作,筹备新一年活动的时候了,早计划早安排将使工作更有序更有效!</p> <p class="ql-block" style="text-align: center;">万象更新春耕忙 笃行不怠开新局</p><p class="ql-block">——记浦东新区教育局退管会第九届理事第七次会议</p><p class="ql-block"> 新年新气象,新年新任务,新年新布局。2022年2月11日下午,浦东新区教育局退管会在西营路75号203会议室举行了第九届理事第七次会议。</p><p class="ql-block"> 会议由副会长张海庭主持。首先介绍教育局副局长陈强出席本次会议。今天邀请各位理事来,主要是总结2021年局退管工作,共商2022年局退管工作思路,谋篇布局。</p><p class="ql-block"> 然后由常务副理事长朱爱忠作2021年局退管工作总结,他从理论指导促进建家工作、 结合建党百年庆典,注重内涵建设和精细化管理取得显著成效。 接着由局退管理事长潘月斌解读局2022年退管工作思路。他主要从四个方面进行解读。一是认真学习落实习总书记关于《老龄工作的意见》的精神,局退管组织网络小组组长培训,学习领会《意见》精神,全心全意做好退休教工的服务工作;二是继续完善好去年我局创市的“十大品牌”——打造特色品牌,倾力打造退休教工之家,今年局退管会下基层进行调研,做到精准施策,精准服务,真正让全区教育系统退休教工有“家”的温暖,晚年生活有安全感、获得感和幸福感。三是为迎接党的二十大胜利召开,局退管会结合市、区和局开展系列主题活动,到时发文或通知告知基层学校退管会。四是继续做好退管会的常规工作。然后由监理会主任朱佩明作浦东新区教育局退管会2022年退教协经费使用预算报告,与会的理事认真聆听上述报告和预算,并分别进行举手表决,各项内容全票通过。并感到今年退管工作详实丰富,振奋精神,担当使命,配合退管会认真落实好各项工作,争取好成绩,以实际行动迎接党的二十大胜利召开!</p><p class="ql-block"> 接着由局退管主任倪菊娣讲话。一她对新退管班子领导充满希望,年轻有为,用情用心做好退管工作; 二她要求新班子领导要聚焦退管工作勤恳、朴实 的学校,树立标杆,学习榜样;三依靠机制创新管理创实效,争取超越和创新。</p><p class="ql-block"> 最后由教育局副局长陈强讲话。他首先祝大家新年好!新的一年,面对新任务新要求,希望大家保持坚定的理想信念和强烈的责任担当,为老服务永无止境,为浦东新区教育系统2.46万退休教工晚年生活更有获得感、温暖感和幸福感,发挥余热,迎着春的气息勇毅笃行,在为老服务征程中再创新的辉煌!</p><p class="ql-block"> 会议号召各位理事把今天的会议精神告知基层学校退管会,并积极配合基层退管会和参与各类活动,早安排早落实,早开花结果。相信在市退教协的指导下,相信在教育局党工委的直接领导下,我们不负重望,为退休教工晚年生活默默奉献和精心服务。以优异的成绩向党的二十大胜利召开献礼。踔厉笃行新征程,笃行不怠开新局!</p> <p class="ql-block" style="text-align: center;">铆足虎劲春耕忙 扬帆起航开新局</p><p class="ql-block"> 浦东新区教育局退教协新年伊始,退管工作不放松。为了抓早抓好今年退管工作,铆足虎劲春耕忙,喜盼虎年花果香。2022年2月22日下午。按在浦东教师发展中心南院举行了基层学校百人以上专管干部会议,总结去年退管工作,布置2022年退管工作思路。</p><p class="ql-block"> 会议由南片专管干部组长王惠英主持。会议共有三项议程:一是有局退教协常务副理事长朱爱忠作“2021年度退教协工作总结”,内容详实,成绩颇丰。二是由局退教协理事长潘月斌作 2022年度浦东退教协工作思路,从四个方面详细作了解读和工作布置。三是由退教协主任倪菊娣讲话。1、力争为老服务再上台阶。作为退休专管干部要积德行善,为退休教工服务,为老教师搭建服务平台,并积极参于局的各类活动,发挥退休教工的余热。2、年终对专管干部进行考核,表彰和鼓励,学先进,树标杆。3、做好退管工作台账记录,进行检查。我们专管干部要有爱心和责任心,用情用心做好老教师的服务工作,让他们延年益寿,这是每位专管干部的责任。</p><p class="ql-block"> 会议要求各基层专管干部要以2022年局退管工作思路为目标,制定好切合本校实际的退管工作计划,始终以习总书记关于“老龄工作意见”为指导,我们要不断创新理念,不忘初心,使命担当,做好退休教师的服务工作,推进养老服务,提升建家工作持续发展。真正把精准养老服务做到每位老教师的心坎里,让每一位退休教师感受晚年生活获得感、安全感和幸福感!扬帆起航开新局,踔厉奋发续新篇!</p> <p class="ql-block" style="text-align: center;">踔厉奋发新征程 齐心协力向未来</p><p class="ql-block" style="text-align: right;">——惠二小召开2022年度退管工作会议</p><p class="ql-block"> 2月24日上午,惠南第二小学退管会召开了退管委员和全体网络组长会议,会议布置了2022年度学校退管会工作,由学校退管工作分管领导季荣主持,工会主席唐文海出席了会议。</p><p class="ql-block"> 会议共有三项议程,首先由学校退管干部王惠英解读了2022年度退管工作计划,她说要认真贯彻习近平总书记关于老龄工作的重要讲话精神,根据不同年龄层次老教师的不同需求,开展丰富多彩的文化活动,鼓励有特长的老教师积极参与上级组织开展的各项文体活动,同时我们要扎实做好各项常规工作,如送温暖、送清凉、体检、特别困难老教师的帮扶工作,做到分类指导、分层施策、精准服务,让每一位老教师都能感受到退休生活的获得感、安全感和幸福感。</p><p class="ql-block"> 接着由工会主席唐文海对2022年度退管经费做了预算说明,他说学校退管会要认真学习贯彻《机关事业单位退休人员经费的使用规定》精神,用足用好每一笔经费,让不同层次的老教师都能感受到党和政府的关怀和温暖,不辜负老教师的希望。</p><p class="ql-block"> 丘校长由于公事无法参会,他委托王老师把心意传达给大家,丘校长说,随着新校区的正式启用,学校在硬件改善的同时不忘给老教师专门开辟和布置属于退休教师的活动场所,让老教师真正体会到“有家可回”的幸福感和归属感,最后学校为参会的老教师们提供了午餐,处处体现了学校对老教师的关怀和体贴,让大家深受感动、备受鼓舞!</p> <p class="ql-block" style="text-align: center;">文化团队收获满满</p><p class="ql-block"> 老教师的文化团队诵读团的活动照片和事迹,被刊登在教育局退管会的电子报上,这是对我校老教师最大的鼓励!</p>