踔厉奋发谱新篇笃行不怠向未来——吉林市丰满区第二小学校工作计划解读会

丰满二小

龙腾虎跃人间景，鸟语花香天地春。踏着春天的脚步，怀着对新学期的向往，2022年2月25日，丰满区第二小学校召开了新学期各部门工作计划解读会。本次会议由党支部副书记王海燕主持。 　　首先由党支部副书记王海燕对学校2022年党支部工作计划进行解读。2022年是落实“十四五”规划，加快推进教育现代化的关键之年，我们深入学习贯彻十九届六中全会精神，以实际行动迎接党的二十大召开。加强和改进党支部思想建设、组织建设和作风建设，不断增强党支部的战斗力和凝聚力。学校党支部工作的主题是教师“精彩职业成长”，不同的教师有不同的出彩。继续坚持“两学一做”学习教育常态化、制度化和三会一课制度，继续深化党史学习教育，紧紧围绕学校教育教学中心工作，强化政治引领，全面贯彻党的教育方针，全面推进依法治教，提高依法行政能力;充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用，干好每一天，努力开创我校党支部工作的新局面。 　 　　王书记强调我们要继续加强师德师风建设工作，开展专题培训、警示教育，签订师德师风承诺书，努力争做“四有”好教师。 全体教师签订并递交师德师风承诺书 　　谭洪影副校长首先带领老师们回顾了国家“双减”政策及取得的成效，分析了当前“双减”形式，并按丰满区教育局和教师进修学校2022年工作要点进行梳理，对“双减”背景下学校教学工作计划具体解读。 　　教学重点工作将契合“双减”精神，以“提质增效”为导向，做到“三个提高，两个培养”，具体为：“三提高”即提高作业设计水平、提高课堂教学水平、提高课后服务水平。“两培养”即培养教师，促进专业成长；培养学生，提升核心素养。五项内容目标明确、策略清晰，路径科学，具体将借助学校“德、智、雅、艺”四大课程载体，以“精致课堂”构建为重心，以特色“校本研修”为依托，以丰满区“三个行动”计划为契机，在不断学习、研究、实践中，促进“双减”落地，营造良好教育生态，不断提升教学品质，促进学生健康成长和综合素养提升。 　　紧接着，德育副校长李冉从如下几方面对德育工作进行解读：一、新学期德育工作全面落实立德树人根本任务，着力培养学生成为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和合格接班人。二、基于“精细过程培育”的德育工作主题，优化管理措施，打造高质量德育队伍；开展理想信念教育，突出德育实践育人。三、本学期工作目标为落实德育活动，突出德育实践主题；构建德育课程，立体实施育人过程；转变育人理念，提升学生综合素质。四、重点工作的布置1.健全组织机构，优化队伍建设，强化德育意识。2. 加强养成教育，立足习惯工程，建设文明校园。3.构建立体课程，支柱体系完整，家校合作共育。 　　后勤副校长宿雷首先对上一年度后勤工作进行了回顾和反思，对本年度后勤工作计划进行了解读。强调，开学后学校疫情防控工作仍是重中之重，要把好人员排查关、校园出入关、校内监测关、通风消毒关，防控工作落实落细落好，继续做好疫苗接种动员工作，进一步提高接种率，筑牢免疫屏障。同时各部门要做好联动，齐抓共管安全工作，除隐患，保平安。 　　工会主席翟天娇对本学期工会工作做了细致解读。她强调:工会将继续紧紧围绕学校三年发展规划，以“精美团队生活”为工作主题，为和谐团队的建设做好工会组织的服务工作，解决教师关切问题，促进学校健康发展。做好工会送温暖工作，开展丰富多彩的文体活动，关心教职工身心健康，缓解教职工工作压力。营造出健康向上、情趣盎然的文化生活氛围，构建和和美美的教职工团队文化。 全体教师宣誓 　　最后，何伟校长做了总结发言。她向全体教师分享了三个词，分别是管事理人、厚德载物、立己达人。她强调:凡事有流程和步骤，在处理过程当中，要做到对事不对人。各级同事间要相互协助，共谋教育事业。中层以上领导要以校级领导为工作标准，同事间待人态度如一；青年教师个人成长的过程中，要主动向前，共同建设学习型的团队。 　　新的征程即将开始，丰满区第二小学校的全体教师将以坚定意志踔厉奋发，以实干态度笃行不怠，以更高远的历史站位，以更昂扬的前行斗志，推进学校高质量发展，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开！ 新学期，我们一起携手向未来！ 撰稿:王姝校对:王海燕审核:何伟