<p class="ql-block"> 2022年2月11日，风和日丽，高端家政春季管理评审会如期举行，高端家政和仁邦服务团队骨干及部分员工代表参加了此次会议！</p> <p class="ql-block"> 会议前特邀尚百帮家政连锁尚高峰董事长开讲，尚董着重分析了行业现状、企业未来发展方向、动力团队建设等几方面内容，尚董高瞻远瞩，结合自身企业经历给团队分享了精彩且实实在在的干货，赢得大家高度称赞！</p> <p class="ql-block"> 会议首先由公司总经理王楠对2021年度优秀管理人员、优秀员工进行表彰，公司号召全体向标杆学习，“掏空”认真反省，并对2022年工作提出五点指导思想：一要以顾客为导向，以现有业务为样板的指导思想；二手抓，一手抓顾客满意度，一手抓内部管理；三个规范，规范财务管理、规范市场拓展、规范人才梯队建设；四不断，不断学习做人，不断学习标杆，不断学习同行，不断超越自我；五意识，安全意识，反省意识，团队意识，感恩意识，健康意识。</p><p class="ql-block"> 其次，公司各板块负责人就2021年度工作进行总结，对工作中存在的问题进行深刻自我剖析，认真反省。2021物业团队收获20面锦旗，家政团队的兄弟姐妹们也分享了一年来对顾客服务过程中的不足和自我成长。</p> <p class="ql-block"> 最后王总对2022年团队管理提出诚信、感恩、专业、主动、反省、仁爱、健康、共赢16字方针，要求大家内心认同，务实高效完成新年新的目标。</p> <p class="ql-block"> 会后，公司工会组织团队进行10公里徒步和户外拓展训练；组织集体观看爱国主义题材电影《水门桥》，学习抗美援朝英雄感人事迹，将健康正义爱国情怀运用到2022实际工作中去。</p>