<p class="ql-block"> 为满足南平分行长期发展和经营转型需要，强化分行人才队伍建设，近日，南平分行举办了“五级双通道”首批支行团队长导师聘任及支行团队长签约仪式。南平分行党委副书记、副行长洪熙阳，分行班子成员、高级经理、见习行长助理，分行各部门经理、各行部行长（经理）在现场参加，聘任及签约仪式视频延伸至各支行分会场，各支行在家的中层干部及以上在支行视频参会。仪式由分行党委委员、副行长蔡建宇主持。</p> <p class="ql-block"> 首先，蔡建宇副行长代表分行党委致辞，介绍了分行“五级双通道”的总体规划和内涵，传达了分行党委对人才培养的重视与关注，并逐一宣读2022年首批支行团队长导师及支行团队长名单。</p> <p class="ql-block"> 此次共计聘任与签约涵盖机构、零售、公司板块支行团队长导师11名、团队长11名，分行逐一为导师颁发了聘书，在场人员一同见证了支行行长与团队长绩效合约签约仪式。</p> <p class="ql-block"> 蔡建宇副行长表示，人才培养是我行发展的重要环节，希望聘任导师能够积极发挥“传、帮、带”作用，积极履职，帮助团队长们尽早熟悉岗位，提升能力。同时，也希望团队长们在新的起点上，秉承“猛虎下山、势不可挡”的气势，展现新担当、新作为，为我行打造“第一大行”新征程上贡献更大的力量。</p>