从实际出发，认真做好党员教育管理工作

邱金福

龙福一村党支部是龙城街道尚景社区下辖的一个花园小区党支部，由退休党员和流动党员组成，现有正式党员26名。其中年龄在60岁至80岁的有16人，23岁至59岁有10人，分别住在龙福一村丶九州花园、欧景城丶天健郡城丶水岸新都、龙岗南联丶万科广场v寓丶万科天誉丶家和盛世丶阅山公馆丶紫薇花园丶宝安区和大鹏区等13个地方。党员中有退休的也有在职的，有给儿女带孩子的也有退休返聘的，有开工厂当老板的，也有在私企打工的，有城市来的也有农村来的。党员队伍的现状具有三大特点：年龄大丶住地分散丶人员复杂。工作开展起来困难不少，主要有三个难点：一是开会难到齐，因为老人多，有病的多，到课率低；二是基层支部缺少经费，活动难开展；三是住地分散，人员复杂，互不熟悉，很难管理。面对这些难点，我们支部一班人迎难而上，发挥主观能动性，开动脑筋，积极开展党员教育管理工作。具体做法是：1，了解情况，掌握信息。        通过填表丶交相片丶建立微信群等多种方式，了解党员的基本情况。具体作法是1十2十3。一是填表。凡是本支部党员和转入本支部的党员都要填写党员登记表，主要内容是填写党员的基本情况、家庭情况和婚姻状况。二是入群上墙。入群就是入党支部微信群；上墙就是把本人的彩照挂上墙，按受党员和群众的监督。三是三个及时报告，即手机号码变更要报告丶住址变更要报告和本人住院要报告。这样做的目的是随时了解党员动态。对于新转入我支部的党员还要坚持“书记谈话”，提出要求。 2，坚持制度，灵活安排时间。        坚持“三会一课”制度是我们支部进行教育管理监督党员的主要形式。为了使这一制度真正落到实处，我们针对党员年龄大丶住地分散，退休人员和打工人员多的特点，灵活安排时间，取得了实效。例如有的党员虽然退休了也没闲着，每天还要负责带孙子丶买菜丶做饭，特别在疫情期间孩子在家上网课，家里离不开人，白天根本抽不出时间；有的党员在私企打工，请假要扣工资，没办法参加。怎么办？我们就把活动时间改在周末周日，有时还安排在晚上。因为疫情的关系，没有办法集中，我们就改在网上。这样一改，不论是召开支部大会还是上党课，都保持了较高的到课率。 3，多方筹措，解决资金。 几年来，我们支部组织了三次外出参观学习，两次文艺演出，四次讲座，六场电影，以及组织邻里节活动和最美家庭最美居民的评选活动，所需经费都是我们统筹社会资源解决的。具体办法是，向社区党委要一点，请物业支持一点，联系爱心企业赞助一点。 4，自创表格，互相监督。       针对党员住地分散丶不便管理的特点，我们自创一个考勤登记表。就是把支部全体党员参加三会一课情况和参加志愿者活动情况制成表格挂在墙上，每季度在支部微信群里公布一次。这样做的目的是为了让党员之间相互了解丶相互监督，同时也为了在年终评议党员时给大家做参考。这种办法我们己坚持了三年。 5，用心用情，关心爱护。   在工作中，我们坚持把管理和教育相结合，把监督与服务相结合。用心用情做好党员的管理工作，把党组织的关心和爱护送到每一个党员的心坎上。如：党员有病，支部把温暖送到病床边，病愈出院后还到家中探望。 党员家庭有矛盾，支部把思想工作做到家。       几年来，龙福一村党支部一直重视抓好党员的教育管理工作。在龙城街道和尚景社区党委的领导下，遵照《中国共产党党章》和《中国共产党党员教育管理工作条例》的规定，从实际出发，扎实工作，党员队伍中没有不合格党员，整体素质逐年提高。