1月26日，武汉市委人才工作会议召开。武汉市汉口医院5名专家入选2021年度“武汉英才”。其中，呼吸与危重症医学科叶永军、妇产科李清阳荣获“武汉英才”产业领军人才称号，麻醉科陈英、急诊科黄朋、心血管内科赵世明荣获青年人才称号。 叶永军作为卫生健康系统“武汉英才”领军人才3名代表之一参加会议，并接受了长江日报、武汉电视台等媒体采访。 叶永军回院后分享了他的感言：“能够出席武汉市委人才工作会议十分荣幸，会议中举办了隆重的颁奖典礼，深感党和政府对人才工作的高度重视。会议强调人才资源是第一生产力，要全方位引进人才，大胆使用人才，为建设新时代英雄城市，推动武汉现代化建设提供强大的人才源动力。作为参会代表之一、作为武汉市汉口医院的一员，深感党和政府对汉口医院人才工作及抗疫精神的高度认可，这份沉甸甸的荣誉属于英雄的汉口医院这个伟大的团队。感谢医院党委及行政领导对人才工作所付出的努力，作为一个湖北人，我到汉口医院工作就是回家，也坚信自己可以在提高科室临床核心竞争力、提高学科建设水平和服务能力方面做出自己应有的贡献，医院一定可以成为我的筑梦之所、圆梦之地！” 市汉口医院坚持“人才助院”战略，加强高阶人才队伍的内培外引。一手勤炼“内功”，院内实行“传帮带”人才培养计划，遴选了10余名德技双馨的专家任带教老师，对各科室青年骨干医师从医疗活动、教学查房、术前讨论、病例讨论等各方面进行指导和考核。并将所有科室的主任、护士长和业务骨干，送到上海、广东最好的专科去进修和轮训，建立联合医疗体同谋发展。一手“筑巢引凤”，加大人才引进力度。根据医院等级创建、心肺康复大楼建设整体发展目标，以及未来三年将面临大量各专业人才需求的情况，引进一批学科带头人和高学历人才，加速人才的培养和储备，以内能驱动点燃医院加速发展的新引擎。仅2021年，就引进了七个专业的8名高层次人才。他们积极开展新技术、新业务，医院急危重症抢救能力不断提升。 2年来，市汉口医院引进的学科带头人、高层次人才中党员占比57% ，正是把这些政治素质过硬、业务能力够强的业务带头人，立于医疗、医患、医改的引领位置，成为点燃医院加速发展的新引擎。