<p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b> 冬日滨城，银装素裹。公司全体员工齐聚活动室，2021年工作总结暨2022年工作部署大会（大连万顺达第42届快乐会议）在一片祥和的气氛中拉开序幕。</b></p> <b>执行总经理李军主持大会</b> <b>积分制操盘手王洵公示排名</b> <p class="ql-block"><b>12月份积分排名奖</b><br></p><p class="ql-block"><b> 金牌 张强 鞠治友</b></p><p class="ql-block"><b> 银牌 张明峰</b></p><p class="ql-block"><b> 铜牌 蔡婷婷</b></p> <p class="ql-block"><b>12月份工作表现排名奖</b></p><p class="ql-block"><b> 金牌 王利伟 鞠治友</b></p><p class="ql-block"><b> 银牌 张明峰</b></p> <p class="ql-block"><b>12月份行为表现排名奖</b></p><p class="ql-block"><b> 金牌 钟玉良</b></p><p class="ql-block"><b> 银牌 郭仕杰</b></p><p class="ql-block"><b> 铜牌 马超祥</b></p> <p class="ql-block"><b>2021年第四季度揽货与创富排名奖</b></p><p class="ql-block"><b> 金牌 丁晶</b></p><p class="ql-block"><b> 银牌 金丽</b></p><p class="ql-block"><b> 铜牌 鞠治友</b></p> <p class="ql-block"><b>2021年度积分排名奖</b></p><p class="ql-block"><b> 金牌 张强 周建伟</b></p> <p class="ql-block"><b>2021年度揽货与创富奖</b></p><p class="ql-block"><b> 金牌 蔡婷婷</b></p> <p class="ql-block"><b>2021年度行为奖</b></p><p class="ql-block"><b> 金牌 钟玉良</b></p> <p class="ql-block"><b>2021年度全勤奖 </b><b>马超祥</b></p> <p class="ql-block"><b>2021年度无迟到早退奖</b></p><p class="ql-block"><b> 张强 周建伟 李志明 蔡婷婷</b></p><p class="ql-block"><b> 阎承辉 宋德刚 马超祥</b></p> <p class="ql-block"><b>2021年度优秀员工奖</b></p><p class="ql-block"><b> 周建伟</b></p> <p class="ql-block"><b> 马超祥</b><br></p><p class="ql-block"><b> </b></p> <p class="ql-block"><b>2021年度积分制管理最具执行力奖</b></p><p class="ql-block"><b> 王利伟</b></p> <p class="ql-block"><b>2021年度奉献爱心好人奖</b></p><p class="ql-block"><b> 李志明</b></p> <p class="ql-block"><b>2021年度精打细算节约奖</b></p><p class="ql-block"><b> 丁晶</b></p> <p class="ql-block"><b> 又到每年的动人时刻，表彰十年贡献员工</b></p><p class="ql-block"><b> 孙相婵 鞠治友 蔡婷婷</b></p><p class="ql-block"><b> 十年是一段历程，十年是一个台阶，十年是翻过去的书，十年是一副泼墨的画，十年奋斗，风雨同舟。三位员工分别讲述了在公司成长的点点滴滴，点滴处充满着对公司的感恩之情。</b></p> <p class="ql-block"><b> 万顺达多年保持为员工庆祝生日，在一曲祝你生日快乐的歌声中，孙相婵和大家分享了喜悦，并向公司领导表示感谢。</b></p> <p class="ql-block"><b>企管部经理孙相婵公示2021年度爱心基金收支及捐款情况</b></p> <p class="ql-block"><b>公司总监张文甲做《2021年度工作总结暨2022年工作部署》报告 </b></p> <b> 会上张总回顾了过去一年里公司员工的突出事迹，总结了我们所取得的成绩，也指出我们所存在的问题：管理团队综合素质有待于提高、客户意识和服务水平的欠缺、市场营销存在的短板、团队专业知识和服务能力薄弱、积分制管理在坚持使用中的刻板和不足。提出2022年的工作目标：<br> 坚持以客户满意为标准，提升团队服务品质 <br> 坚持以创新为引领，实现系统智能化<br> 坚持合作互利，创收挖潜控本，稳定公司效益<br> 坚持安全意识，防范各类风险，责任事故为零<br> 坚持积分制管理为抓手，优化组织结构和人力资源，让勤奋者有获得感 </b> <p class="ql-block"><b>最后公司董事长讲话并发布决定</b></p> <b> 2021年是历史上极不平凡的一年，我们迎来了中国共产党百年华诞。在疫情反复持续，造成新一轮停工停产的危机中我们携手同行，迎难而上，不平凡之年创造了属于我们自己的成绩。今天我们欢聚一堂，召开迎新春员工大会暨第四十二届快乐会议，大会表彰年度积分排名获奖者和优秀员工，总监张文甲代表公司向全体员工报告过去一年工作取得的成绩及存在的问题，对2022年工作目标任务进行部署。<br> 今天的大会开得有气氛、很圆满，彰显了万顺达团队在积分制管理的引导下积极进取、团结向上的正能量。望今天大会上受到表彰的员工不要满足现状，戒骄戒躁，要再接再励，强精神、讲正气、增本领，始终保持勤奋的状态，努力争先，工作出彩，做更好的自己。力量生于团结，让我们凝心聚力，朝着既定的目标继续稳步向前！<br> 会上公司董事长公布了2022年公司组织架构调整及部门变更、任职、任用人员的决定。</b> <div><b><br></b></div><b><div><b><br></b></div>大会在我们全体高唱《团结就是力量》的歌声中圆满结束</b> <p class="ql-block"><b><br></b></p><p class="ql-block"><b> 公司为员工准备了丰富的福利物资，在会后按照2021年度员工积分排名进行发放，员工们捧着丰收的“果实”，露出了开心的笑容，在万顺达，所有的付出都会有回报，这其中不仅包含着公司的关怀，更蕴含着往日辛勤的汗水与劳动。</b></p> <p class="ql-block"><b> 迎新春 凝心聚力 加油干！！！</b><br></p><p class="ql-block"><b> 预祝各位：春节快乐！</b></p><p class="ql-block"><br></p> <b>欢迎大家点赞留言，如有相关业务咨询，请联系万顺达销售部：<br>电话：0411-62899739/13942837345<br>邮件：wangyong@gil.com.cn<br>网站：www.gil.com.cn</b>