<p class="ql-block">题记:未曾清贫难成人，不经打击老天真。</p><p class="ql-block">小姜终于由电商部的一名技术工程师蜕变成一名优秀的销售经理。</p><p class="ql-block">他是这样用一种平和的语气来讲述自己的故事……</p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block">我叫姜育辰，是河南银泽钢铁有限公司的一名员工，我于2019年2月20号正式入职。我是在21年9月份实现了我人生的第一次10000+ 第一也是最深刻的，我清楚的记着当时工资是15538元。我的最高收入是在10月份，达到了20821元，也是首次突破两万。</p><p class="ql-block">从0-1跨越了两年多，这期间一直都是普普通通的状态，业绩就是那种没有什么亮点之处，但也说的过去的那种。直到2021年3月16日父亲的亡故，彻底惊醒了我。因为我明白我不在有靠山了，或许可以说如果我挑不起家里的大梁，那么这个家可能就完了，更没人会看得起。仓促而来的危机感，让我明白，我必须努力干，好好干，只有多挣钱才能有能力好好孝敬母亲，才能在有了老婆孩子以后给他们一个好的家庭条件，因为这些都是近在眼前的事，这是压力也是动力，督促着我不能懒惰，这便是促使我可以完成从0到1这个过程的主要原因.次要的原因便是身为一个男人在家庭中所肩负的责任！</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block">新的一年里，我的打算是多开发几个主力客户，巩固我得业绩和提高我得工资。走出去再开发一些走量客户，提高我的排面。我得三年规划很简单，通过稳扎稳打和自己一点一滴的努力，三年内在银泽钢铁电商部，实现创利润最高，出货量最多。</p><p class="ql-block">传帮带是很有必要的，每个人都是从菜鸟过来的，老员工帮助有利于新员工业务能力的提升，也有利于自身能力的提高和巩固，更有利于同事关系和谐稳定，营造一个健康向上，团结互助的工作环境。作为一个老员工自己也在时刻履行着，尽全力帮助新同事快速成长起来。</p><p class="ql-block">对于公司的发展，我建议适当的增加资金投入用于公司业务拓展渠道和开发客户，适当性的广告投入提高公司的影响力和知名度，定期进行业务培训，拓展训练，提高我们的业务能力和团队凝聚力。适当的放宽公司经营政策，避免一刀切，也许有些不起眼的客户才是好客户。</p> <p class="ql-block">炎炎夏日，去企业走访客户。</p> <p class="ql-block">给电商部打个广告，你去也想成为像姜育辰一样优秀的有志青年，欢迎加入我们的团队，我们年后正月初八相约面谈。</p>