济宁分行存款提升驻点赋能活动——济宁太白东路支行赋能第三天

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1月20日，驻点赋能第三天，太白东路支行全体员工以良好的精神风貌开启了一天晨会！仪容仪表整理、重点工作安排、重点产品提示、昨日优秀营销经验分享、互动小游戏、喊出集体口号、PK小组业绩认领。市行辅导老师网络金融部相总在晨会结束后进行指导点评，任城支行吕行长对太白东路支行下一步工作提出要求，济宁分行网金部（消保办）张利华总全程参与晨会过程，并对晨会进行指导。并相信在辅导老师指导下各项业务指标及人员面貌会有很大提升。太白东路支行怀着满满的信心与动力迎接一天的工作！ 济宁分行网络金融部相总在厅堂指导一号站位轮值大堂，并指导引流客户。 济宁分行网络金融部相总及银行卡中心冯乐经理在厅堂进行客户营销指导。 济宁分行个人金融业务部张莹总指导远维客户经理进行工行福包信息群发。 济宁分行个人金融业务部张莹总指导网点主任及客户经理运用PB系统做好客户维护。 济宁分行网络金融部相总及银行卡中心冯乐经理辅导客户经理开展沙龙活动，现场添加企业微信6户，山东工行微银行关注6户，定期存款25万，理财6万，保险意向客户2户，已加微信后续做好跟踪与维护。 网点客服经理及运营主管在相总的辅导下对到店客户进行一句话营销。 到了今天的夕会时间，由辅导老师相总主持，组织网点进行游戏互动，并总结一日情况。 网点客服经理魏瑞生进行才艺展示。 网点主任王晓丽进行业绩统计，并由济宁分行网金部（消保办）张利华总、任城支行郭庆新行长、任城支行吕萌副行长为优胜团队及个人颁发奖品。 网点人员分别发表了自己的三天驻点赋能辅导的感悟，表达了对辅导老师的感谢。 相总为网点辅导设置员工各自负责产品经理人，并组织网点主任为员工颁发聘书。带领网点员工进行产品经理人宣誓 任城支行郭行长对市行驻点赋能表达感谢以及对太白东路支行的关心指导。并对太白东路支行提出要求，希望大家充满动力完成上级下达的任务指标，交一份满意的答卷。要求网点一定做好固化；在接下来的工作中拥有信心和恒心。 济宁分行网金部（消保办）张利华总希望网点能够把辅导老师对大家的辅导和建议变成自己的东西，相信网点效能一定会有一个大的提升。相信太白东路支行在辅导过后在工作中能取得优异成绩！ 通过三天的驻点赋能，太白东路支行全员在PB系统应用、电话外拨话术、柜台一句话营销、厅堂微沙龙活动、大数据精准营销系统的应用等方面有了很大的提升。业绩提升方面，外拓存款400万元，商户二维码新增7户，预约办理3户，信用卡18张，企业微信添加120户，新开对公户1户，特色卡40张，手机银行47户，保险意向客户3户。人员优化方面，做到了释放一名运营主任及客服经理进行网点一号站位值班，更好地维护了厅堂客户，提高工作效能。并指导网点成立柔性营销小分队，错时进行外出营销。相信在辅导老师的指导下，太白东路支行总结并固化辅导流程，结合网点具体情况不断改进与提升，全力提升网点效能，定能做出亮眼成绩！