盐津县兴隆中学2021年寒假师德师风培训

黄敏

为深入贯彻落实党的十九大和全国教育大会精神，认真落实党中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和昭通市教育体育局下发《关于建立健全师德师风建设长效机制的实施方案》，切实提升我校教师思想政治素质、师德水平、业务能力，经学校党支部、校行政研究决定，拟定于2022年1月12日至1月18日开展师德师风培训活动。具体方案如下： 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分认识新时代教师队伍建设的形势任务，深刻认识加强师德师风建设的重要性紧迫性，准确把握新时代教师队伍建设的使命担当。把师德师风建设作为教师队伍建设的第一要务，把立德树人的成效作为检验学校一切工作的根本标准，把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，将社会主义核心价值观贯穿师德师风建设全过程。强化日常教育督导，培养高素质教师队伍，加大教师权益保护力度，倡导全社会尊重教师，激励广大教师努力成为“四有”好老师，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。二、工作目标（一）通过培训，使教师进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，爱岗敬业，树立为教育贡献一生的信念。（二）通过培训，铸就良好的师德师风，提高依法治教能力。激励广大教师弘扬高尚师德，做让学生爱戴、家长放心、社会满意的人民教师。（三）通过培训，更新教师教育观念，不断掌握现代教育思想，提升履行岗位职责和实施新课程素质教育的能力和水平，造就学识渊博、技能丰富的优秀教师，不断提高教育教学质量。(四)通过培训，使教师们正确看待我们教育面对的对象，从心底里真正接受他们，有耐心有爱心的去教育他们，改变他们，无论遇到什么情况都能做到有信心、不放弃。三、培训地点、培训对象培训地点：学校教师会议室。培训对象：全校在职在编教职工。四、培训领导组组长：陈兴文副组长：徐秀华徐坪王琨王紫辉成员：张权张萍李忠权杨申强甯建春杨可明段勇黄敏领导小组下设办公室，由李忠权兼任办公室主任，负责办公室日常工作。办公室主要工作职责及分工：资料的准备、发放、收集、归档：李忠权黄敏会务统筹：徐秀华照片采集简报撰写：王紫辉 本次师德师风培训会议为期一周，于2022年1月12日上午8：30成功启动。 陈兴文校长作培训动员讲话 尊敬的各位老师： 大家好！今天，我们在此举行2021年寒假师德师风培训，这是坚决贯彻落实县委政府对全县中小学教师队伍的新要求的一大举措，此活动必将推动我县教育教学工作的新一轮大发展和大提高。 作为农村初级中学，我们将以这次师德师风培训活动为契机，按照教体局统一部署方案，紧密联系学校实际，加强组织领导，认真宣传发动，深刻查摆问题，切实抓好整改，努力把我校的师德师风建设引向深入。 教师违反职业道德行为处理办法 2022-1-13（下午14：30） 由徐坪副校长领学《中小学教师违反职业道德行为》 新时代教师队伍建设改革和意见 2022-1-14（上午8：30） 由陈兴文校长领学《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》 心理健康培训 2022-1-14（下午14：30） 由陈兴文校长代黄兴奎老师领学心理健康相关知识。 优质课视频学习 2011-1-15（上午8：30） 由各年级组组长搜集并组织全体教师观摩了语数外等各学科的优质课。 师德师风典型案例警示教育 2022-1-16（下午14：30） 由我校王琨老师（安全副校长）领学《师德师风典型案例警示教育》 播放先进模范视频 2022-1-17（上午8：30） 组织观看张桂梅等先进人物模范视频。 师德师风学习测试 2022-1-17（下午14：30） 我校在师德师风培训领导小组的组织下进行了相关测试测试。 师德师风培训总结会 为期一周的师德师风培训于2022-1-18圆满结束。 老师们，我们的使命在于用人格影响人格，用智慧点燃智慧，用生命影响生命，用灵魂唤醒灵魂。这就要求我们凝心聚力，倾情奉献。 这次师德师风建设的最终目的，在于提高教育质量、培养优秀人才，提升社会对我校的满意度，这是我们的建校之基、立校之本、兴校之源。我们必须深入持久地把师德师风建设抓实、抓好、抓出成效。让我们以这次“师德师风”培训活动为契机，采取有效措施，为建设一支德能正其身、才能励其志、行能成其业，让学生爱戴、家长放心、社会满意的教师队伍而不懈努力!