狗剩20年在调取养老台账时得知初任单位没有按合同如期交五险，以为是别的什么原因。但始终没想到，当初十几个人一起白纸黑字签的合同，它的日期居然会改变。 若不是最近无意间在人社app翻看到，还是不知道原因！ 一直也想不明白，怎么说也是当地数一数二的单位，不可能违法去私自修改合同日期啊？再说十几个人三个月的社保也就万把块钱。当了解整个事情缘由之后，确实是狗剩格局小了。 当初，白纸黑字、十几个人，签的正式合同起始日期是18年1月，而如今人社档案中合同的日期变成了18年4月，也自然少了三个月的社保！ 狗剩电话了当初组织签合同的耳东领导求证，答复说到：签完正式合同是一月份没错，但是签完就放寒假了，所以寒假不算。另外还要考核（什么？也就是半年的试用期结束后还有个考核期……）。完了还要上会才能决定你们是否通过考核。狗剩追问：就算是这样，它合同日期怎么变的？而且从一月变成了四月？领导说到：是吗？那那那……应该是人社往上传时把日期搞错了吧？狗剩：呵呵！ 总之，狗剩一直都是很相信领导的，既然领导说是这样那就肯定是这样！而且，领导做事一向都是按章操作、不欺暗室。因为，领导从年龄来说可算是狗剩长辈。从资历、方方面面可算是狗剩前辈！长辈、前辈愚弄晚辈的事做出来的没几个吧？打电话求证，也就是为搞清楚缘由，谁也别误会谁。仅此而已。所以合同日期的变更、三个月社保的欠缺自然也就“合情合理”。 狗剩感想：领导虽然吃的饭比他多，但他觉得那些饭没有营养！另外也希望领导以后多吃一些有营养的。毕竟，没营养的饭吃多了对脑子不好！（本故事纯属虚构，如有雷同，纯属巧合）