安康分行党委书记、行长赵菲到石泉县支行宣布人事任免事

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安康分行党委书记、行长赵菲到石泉县支行宣布人事任免事项 　　2022年1月12日下午，安康分行党委书记、行长赵菲携组织部长、宣传部长一行到石泉县支行宣布人事任免事项。支行班子、中层以上干部、各条线主管及部分青年员工参加会议。会议由分行党委组织部部长赵青波主持。 　　首先，分行党委组织部部长赵青波宣布人事任免决定：解聘张文彬石泉县支行行长职务（另有任用），聘任周吉安同志为石泉县支行行长。 　　党委宣传部部长符诗斌提出，石泉支行要继续保持和发扬党建和企业文化建设优势，按照党建引领助推业务发展新要求，新一届班子要凝聚向上力量，把巩固党史学习教育成果和成果转化作为业务经营管理的新动力。 　　其次，张文彬同志作任职以来工作汇报。新任行长周吉安作表态发言，感谢分行党委、领导的信任，表示将以此为新起点，在新的工作岗位上履职尽责，助推支行业务更好地发展。 随后，石泉支行其他班子成员先后发言。对分行党委的工作安排表示支持，并对周吉安同志的到来表示欢迎，对新班子工作积极支持、配合。 　　青年员工代表发言：我们青年员工希望在分行党委和各级领导、老师们的亲切关怀下，不负韶华，不负众望，不负期待，通过不断学习、历练、成长，积极融入旺季营销和各项业务拓展的洪流中，在工行这个广阔天地里，在新一届领导班子的带领下，以锐意创新的激情投身实践，以艰苦扎实的奋斗成就人生，不断创造新的工作业绩，不断书写人生的华丽篇章！ 　　分行党委书记、行长赵菲讲话强调：希望周吉安同志尽快进入工作角色，发挥优势，带好队伍，主动担当，积极作为，履职尽责，与新的班子形成合力，共同营造良好的政治生态和业务发展环境。寄语支行支持新任行长开展工作，共同营造干事创业的良好氛围。同时提出六点要求： 　　一是要加强党建引领。党支部要深入贯彻落实党委决策部署，坚持以党建工作为引领，持续强化党支部的战斗堡垒作用，以发扬精神为动力，着力打造“做人民满意银行”的党建品牌，推进党建与经营工作深度融合，将党的政治优势和组织优势与石泉工行的人缘、地缘、网络优势结合起来，形成党建与业务互促共赢、齐头并进的良好局面。 二是要深耕细作。积极主动维护和深度挖掘财政国库代理业务及工资代发、房管、社保、烟草、电力等系统大户资源，做好关系维护。加大对公共资源交易账户、土地保证金账户、山水林账户、房屋维修基金等各类重点账户营销。抓好机构重点业务版块网格化管理，加强对重点业务版块的营销推进。深入挖掘存量客户业务往来的上下游关联企业，拓展业务营销链条，精细化服务管理，稳固客户关系。 三是要进一步密切与地方党政关系。紧紧围绕分行战略部署，主动与县委县政府及其职能部门的汇报、沟通和对接，准确把握形势，全力强化服务县域经济举措和作为。开辟“绿色通道”，主动当好小微企业金融顾问和财务管家，与分行部门衔接破解融资瓶颈，满足企业多元化融资需求，打通“小微企业配套金融服务最后一公里”；加强合作交流，全力营造健康和谐“政银企”关系。充分利用分行和县委县政府搭建银企合作平台，共同营造良好的金融环境和营商关系，用行动和智慧诠释大行担当。 四是要统筹推进，细化措施，抓好过程管理，扎实推进旺季营销工作。深入贯彻落实分行“工迎新春”旺季营销工作部署，要紧紧围绕"“获客吸金维客提质”总目标，坚持“客户导向，产品支撑，统筹推动，狠抓落实”的总体工作原则，发扬不怕竞争、敢于竞争、善于竞争的优良传统，做大做好旺季市场的蛋糕。工作目标要有挑战性，把有利因素和不利影响分析透，结合存款结构和历年来旺季情况，以更高的定位要求自己，自我加压，敢为人先，抓住机遇，奋力拚搏；作谋划要有超前性，统筹安排，制定切实可行的工作计划，倒排工作进度，逐项抓好落实，尽量往前赶，奋力向前冲，不断掀起旺季营销热潮，为全年工作奠定坚实基础。 　　五是要关爱员工，凝聚合力。把维护好和实现好员工的根本利益作为各项工作的出发点和落脚点，认真细致地做好事关员工生产生活各项工作，进一步了解员工需求、关心员工冷暖、解决员工困难，争做员工的贴心人，努力为员工办实事好事；关心员工的成长，强化业务培训，提高员工素质，让员工通过自身努力，成为的业务拓展人才和岗位技术能手，为员工发展提供职业发展空间，以此充分调动全员的积极性、创造性，增强员工的凝聚力和归属感。六是要确保安全经营。在业务旺季与春节来临叠加的关键时期，紧盯风险防控主线，要坚持一手抓经营、一手抓管理，积极开展员工异常行为排查、服务质量提升、疫情防控和安全生产管理，保障全行安全运行。