青蓝同心、薪火相传 ， 师徒携手、互助成长——长治五中“青蓝工程”师徒结对仪式纵览

长治五中教研服务中心

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腊八节，户外寒风烈烈，室内暖意浓浓。

　　1月10日，思齐堂，长治五中成功举行2022学年度“青蓝工程”启动仪式。10名指导教师在仪式上领受聘书，10名青年教师签署协议与指导教师结成帮教对子。出席今天仪式的有校党委书记、校长王月书，校党委副书记、副校长白鸿毅，校党委委员、副校长张强国、崔国强、刘燕丽，教研服务中心主任郭建文，仪式由党委委员、副校长崔国强主持。

首先，由教研服务中心郭建文主任宣读长治市第五中学校长五校发[2022]3号并解读2022年“青蓝工程”师徒结对建设方案，并提出了具体要求。他从两个方面强调了师徒双方在教学上要互相促进，互相提高。 一、“师徒结对”的意义
1.师徒结对是新课程改革的需要。
2.师徒结对是实现我校内涵发展和可持续发展的需要。
3.师徒结对是学校生存的需要。
4.师徒结对是我校教师队伍建设的需要。
二、师徒结对活动开展的方式及内容。
作为指导教师：
1.切实承担起责任，履行好自己的义务，认真做好 “传、帮、带”工作。
2.既要带德，又要带才;既要带教，又要带研。
作为新青教师：
1.要端正思想，虚心学习，好好珍惜。
2.要学习先进的教育理论，树立先进的教育理念。
3.要学习本领，多听课、多思考、多改进。
4.要学习为人，做到遵纪守法，诚实正直，关爱学生。
5.要学会扬弃，在继承中发展和创新，减少成长期，尽快过渡到成熟期。
　　师徒双方通过互研与合作实现“双赢”，进而提高教师队伍整体素质。

校领导为师父们颁发聘书

师徒双方在“师带徒”协议书上郑重签字，并由“师父”将协议书双手递到徒弟手中，师徒二人共同托起这份沉甸甸的责任。 接下来隆重的拜师仪式开始，徒弟们怀揣崇敬诚恳之心，手捧鲜花，敬献师父，并向师父鞠躬致谢。对师父来说，徒弟们的深深一鞠躬，承载了一份责任，一份承诺，一份期待。 徒弟代表梁赟表态发言：

作为徒弟：
1.珍惜机会，虚心学习，提升素养。
2.诚心、精心、细心、耐心是我们的态度。
3.勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法。
4.成长、成熟、成才、成功是我们拜师学习的目的。
　　通过师父们的言传身教，尽快成长，在“三尺讲台”上，实现人生的价值！

师父代表秦广霞表态发言：
作为师父：
1.言传身教，率先垂范，在教学上，在师德上，在业务技能上都要做出表率作用。
2.倾囊相授，真诚关心与帮助。
3.认真履行师徒结对协议中师父的所有职责。
4.从严要求新教师，使之尽快成为一名称职的教师，为五中的新教师培养工作尽我们绵薄之力。

　　我们一定能够像徒弟一样充满活力，希望年轻教师们都能“青出于蓝而胜于蓝”。

最后，王校长对师徒给予深切期望：
一、青年教师要树立三个意识
第一是敬畏的意识。
第二是“徒弟”的意识。
第三是“学艺”的意识。
二、指导教师要做到两个“持续”
第一要做到持续学习。
第二要做到持续指导。
　　校长的总结讲话一是希望师父们要以德示范，以身作则，把教学经验、业务技能毫无保留地传授给徒弟们，做到思想上引领，业务上指导，生活上关心。二是要求徒弟在师父的引领下，谦虚谨慎，勤勉好学，脚踏实地，积极历练，争取一年站稳讲台，三年独当一面，六年成为骨干,九年成为名师，快速成长为长治五中未来的中坚力量，共同打造长治五中“群星闪耀”的教师团体！为长治五中的再辉煌贡献自己的一份力量！ “一花独放不是春，百花齐放春满园”。衷心希望今日的“师徒结对”一定会使我校形成“以老带新，以新促老”这样一个新的格局，也一定会为我校教师的成长提供一个理想的碧海蓝天。

校领导与所有师徒合影留念，让这一美好瞬间永驻五中校园。

简单的仪式，隆重的环节，彰显的是诚意，表达的是敬意。青蓝同心，薪火相传。 师徒携手、互助成长。
看今朝，拜师学艺勤求教；
想明日，桃李绽放结硕果!

教研服务中心

2022年1月10日