武汉分行纪委向党委汇报2021年纪检工作

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2021年12月31日上午，武汉分行召开党委会，听取分行纪委2021年工作报告。会上，武汉分行纪委书记、党委委员陈安健代表分行纪委重点汇报了六个方面的内容： 　　一是突出政治监督，通过制定“三项监督”、政治监督谈话等办法、开展同级监督事项报备，完善监督机制；以协助召开全面从严治党暨纪检工作会议、印发工作要点等方式，压实党委主体责任；对辖内18家支行党委书记进行了政治监督谈话，强化对下级班子的监督。二是突出巡察整改，协助党委完成了巡察前准备、现场检查中配合、巡察反馈后的整改及问责工作，建立了整改3个台账，以召开专题会议、制发提示函和纪律检查建议书等方式进行常态督办。目前巡察反馈的28个问题已整改完成27个。三是突出重点监督，围绕投诉治理、疫情防控、经营发展、信贷领域等重点工作开展专项监督，同时强化协同监督，牵头召开2次监督工作联席会议，交流共享监督信息，构建“大监督”格局。共制发监督提醒函7份、纪律检查建议书2份。四是突出作风建设，加强监督检查，成立检查组到6家支行针对落实“两个责任”、巡视巡察整改、服务实体经济巩固脱贫攻坚成果等开展调研检查。大力纠治四风，对“四风”具体问题线索，坚持直查快办、严格问责。以组织全行党员干部观看反腐专题片、学习《金融案鉴》、制作推送微课堂等方式，不断提升案例警示教育效果。五是突出执纪从严，对全年自收和上级交办的问题线索全部办结，规范运用监督执纪“四种形态”，运用“第一种形态”29人次，运用“第二种形态”2人次、“第三种形态”2人次。六是突出队伍建设，组织纪检干部学习政治理论知识，锤炼政治品格。学习纪检专业知识，参与派驻组春季系列视频培训、省行专题培训，分行纪委书记就监督执纪问责工作进行专题授课。提升履职本领，调整5家支行纪委书记，挑选22名骨干人才加入省行巡察人才库，派出8人次配合省行巡察和案件查办。 　　陈安健同时汇报了分行纪检工作存在的不足并提出2022年纪检工作思路：聚焦政治监督，凝心聚力把准工作方向；注重成果运用，全力协助落实巡察整改；紧盯监督重点，抓长抓常推动责任落实；突出深化治理，纠治“四风”促进作风提升；坚持严管厚爱，精准问责提升执纪水平；优化纪检队伍，勇于担当增强履职本领。 　　在听取纪委工作汇报后，省分行党委委员、副行长兼武汉分行党委书记、行长邱世杰充分肯定了纪委全年工作，认为纪委近年来工作思路、举措和效果都很好，2021年在政治监督、巡察整改、作风建设、线索处置等方面做了大量工作，特别是在线索处置环节不回避矛盾、坚定不移敢于查办，为全行经营发展做出重要贡献。邱世杰要求分行纪委要继续发挥好监督执纪问责的职能，持续协助党委落实主体责任，督促各级党组织加强对干部员工的教育、监督和管理，特别是抓好对各级“一把手”和领导班子的监督。持续深入督导推动巡视巡察问题整改落实，促进标本兼治。持续抓好重点领域、关键环节的监督，深入纠治“四风”突出问题，规范做好问题线索处置，持之以恒正风肃纪，继续为武汉分行高质量发展提供政治、作风和纪律保障。 武汉分行各党委成员、党委各职能部门、纪委办公室主要负责人参加会议。