<p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);">原森工教育体制改革情况</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:22px;">原森工所属教育体制主要分三个阶段:</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:22px;">第一阶段，2008年前，森工企业办学，教师身份为企办教师，与其他企业职工一样参加企业保险。</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:22px;">第二阶段，2009年后，按照《黑龙江省人民政府办公厅关于深入推进森工林区中小学管理体制改革实施意见》要求，将森工系统中小学从企业分离出来，按事业单位管理，实行政府统一领导、部门分工负责、森工分级托管、财政保障经费、森工负责建设的“校企分离、森工托管”管理模式。</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:22px;">在岗人员核定事业编制，停止参加城镇职工养老保险，账户封存。</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:22px;">已退休人员同步进行改制，工资套改执行事业单位工资待遇，因这部分人员已经办理退休手续，养老金发放渠道由两部分组成，一部分由城镇职工基本养老保险发放，不足部分通过省级财政经费补齐。</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:22px;">第三阶段，2018年底，按照省《黑龙江省森工办社会职能改革教育系统移交实施方案》要求，在编在岗人员、按事业单位编制内办理退休手续的退休人员移交属地。相关工作已经于2019年1月全面完成。</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">附件:</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:22px;">1、《黑龙江省人民政府办公厅关于深入推进森工林区中小学管理体制改革实施意见》(黑政办发[2009]36号)。</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:22px;">2、《黑龙江省人民政府办公厅关于印发黑龙江省森工办社会职能改革教育系统移交实施方案的通知》(黑政办发【2018】29号)。</b></p><p class="ql-block"></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">中国龙江森林工业集团有限公司</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;">2021年12月25日</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);">美篇编写者说明：</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:22px;">这是省森工总局对一个情况所做的说明。</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:22px;">此说明完全符合“南三局”中小学的实际情况。</b></p><p class="ql-block"><br></p>