为全面了解掌握2021年度全市消防救援队伍班子建设、作风建设、领导能力、反腐倡廉和工作实绩等情况，切实加强基层基础工作，促进队伍全面发展，12月31日，吴永康副支队长带领支队考核组一行对临朐大队党委班子及业务工作进行实地考核。 会上，吴永康副支队长对此次年度考核工作进行了动员部署，并对考核目的、意义及程序等进行了重点强调，提出纪律要求：一要提高思想认识，高度重视考核工作；二要周密组织实施，严把考核方法程序；三要坚持公平公正，严守考核工作纪律。大队党委书记、政治教导员王晓同志代表大队党委进行了述职述廉，考核组组织大队全体指战员、政府专职消防员对大队、消防救援站班子及干部进行了民主测评，广泛听取了对考核对象的综合评价。 民主测评会后，考核组按照《全市消防救援队伍2021年度班子考核和业务考核方案》要求，通过查阅台账、座谈了解、实地检查、随机提问等方式，本着“公平、公正、公开”的原则，对大队2021年度班子建设、思想政治、党风廉政、灭火救援、队伍管理、正规化建设、后勤保障、防火监督等各项工作进行了全面细致考核，在肯定大队各项工作成绩的同时，指出了问题不足和薄弱环节，并对下步重点工作提出具体的指导性意见和建议。 随后，考核组随机抽取临朐新天地家居广场、绿城水郡小区、龙泉小区等社会单位进行实地检查，重点查看了各单位消防安全主体责任落实情况、消防设施运行及维保情况、消防控制室人员值班情况、微型消防站联勤联动情况、居民小区电动车“三集中”管理情况、消防车通道治理情况等方面内容。 考核结束后，考核组第一时间就考核情况进行了反馈，吴永康副支队长对2021年度临朐大队党委班子建设、业务工作完成情况及取得的成绩给予肯定，并对下步工作提出意见建议。大队党委表示，将以此次年度考核工作为契机，找准差距、改进不足、再接再厉，认真总结2021年工作经验，深入谋划2022年工作思路，为2022年各项消防工作的有序开展打下坚实基础。 编辑：曾亚男 校对：孟晓冉 审核：王晓 路欣