赵县东方医院2021年十件大事

赵县东方医院

2021年，赵县东方医院在县卫健局、医保局领导下，在全体职工努力及各界朋友关心帮助下，医疗质量和收治病人都有提高，现将一年来工作进行简要总结。 　　一、抗击疫情，驰援疫区 新冠肺炎突如其来，作为人员聚集场所医院立即启动抗疫模式，全力做好抗疫工作，有条不紊按要求接纳门诊和住院患者。在藁城区、深泽县、晋州市于一月和十一月出现疫情时，医护人员赵亚倩、刘志朝、张辉然、时辉磊、李璀霞、代建仁自告奋勇代表东方医院分八次驰援疫区，克服困难圆满完成任务，堪称“抗疫英雄”。 　　二、磁共振、CT结合应用助力影像诊断能力提升 医院为提档升级医疗技术服务，满足患者多层次需求，引进日本最新原装进口西门子核磁共振，购买了东软全新CT，同为“院之重器”，影像更加清晰，大大提高疾病诊断水平，两者并驾齐驱结合应用，各取所长相得益彰，增强医院发展核心竞争力。 　　三、牢牢抓住病历这一牛鼻子，以病历促医疗规范和质量提升 病历是一个医院诊断治疗水平的重要标志，李永军教授亲自讲解书写病历要求，每月至少检查一次病历，每周例行抽查一次病历，因病案不仅反映患者病情，而且更重要的是反映了医疗水平、服务水平和管理水平。抽查病历发现不足及时改正，成为提高临床医师业务水平的重要途径。上半年还对病案质量“回头看”，住院医师对今年和去年几千份病历逐一分析，使现有病历书写水平有了较大提高，医保局组织县级专家抽查我院病历，给予了充分肯定。 　　四、组建中西医结合科 2021年10月10日，赵县东方医院中西医结合科宣告成立，朱玉强主治医师担任中西医结合科主任。中西医结合科素有“源于西医，高于西医；源于中医，高于中医”之说，中医和西医结合，有助于提高临床疗效。医院顺势成立此科旨在完善科室布局，为医院发展注入新活力。 　　五、多途径提高技术人员整体水平 医院要创新发展，人才是关键。一是医院走吸纳人才、岗位升职并举之路:今年招聘医师、护士六名，与此同时有三名医护技人员通过职称晋级考试，还有六名职工参加专升本学历考试，学习提高已蔚然成风；二是每周到医院坐诊的专家教授对年轻医生实施传帮带，素质提升效果明显；三是已和赵县人民医院建立“医共体”，畅通学习交流渠道。 　　六、藁城区居民，石家庄市及各县医保住院“出院即报” 2021年元旦起，凡藁城区，石家庄市及各县居民在我院住院可以适时医保结算，不用备案(不含意外)，不必再到县城结算，实行“出院即报”。自此藁城居民，石家庄市及各县居民，大大方便了前来就医，选择就近住院人数激增。 　　七、倾心打造医院文化名片 医院推出的“科普大讲堂” 主讲人，有专家教授，有医院领导，更有崭露头角新秀，他们自选题图文并茂，深入浅出，内容广而贴近实际。今年推出的《抗生素的应用分析》、《严格规范医疗行为》、《病历书写质控与风险防控》、《浅谈工作与工作关系》等七个专题很受全体职工欢迎。现在“科普大讲堂”已成为医院一道最美的风景和文化名片。 　　八、积极主动为职工谋福利 医院努力为职工营造温馨和谐的工作、成长环境和氛围，为职工送“福利包”。一是重视并帮助为职工搭建学习成长平台，这是给职工最大的“福利”；二是及时为进修提高的职工薪酬挂钩，今年为取得中级职称两名医师、护师涨薪；三是为专业技术人员增发工龄补贴；四是为技术人员增发夜班补贴，为全体职工发放中秋节、春节慰问品；五是每年表彰优秀职工，树立先进典型。 　　九、召开年终工作总结表彰大会 2021年元旦，医院召开上年度工作总结暨表彰大会，会议总结了上年工作，对新一年工作作了谋划，并对“优秀医师”“优秀护士”“优秀职工”“最佳贡献奖”“网络安全奉献奖”获得者颁发荣誉证书和奖金。会上还公布了“我爱东方医院”职工摄影比赛评比结果。 　　十、开展核酸检测项目极大方便群众 今年疫情防控已成常态化。为适应形势发展需要，根据群众需求，医院及时开展核酸检测项目，由专人每天采集标本。多措并举便民惠民:一是在微信圈、朋友圈广泛传播，反复宣传，包括采集标本时间、出报告时间、具体流程、注意事项以及收费标准广而告之；二是年内几次降低收费价格，严格执行收费标准；三是流程最简化，走进大厅“一站式”服务，且做到周六、周日照常采集；四是热情为大车司机、中小学生、外出打工人员及时提供结果信息，为检测者发结果拍照，以帮急用。