重兴镇:“四项制度”助推林长制工作落实

刘佰昌

为扎实全面推行林长制工作，重兴镇建立日常巡查、查验督导、考核评价、村村合作等“四项制度”，强化工作措施，落实工作责任，持续推进林长制工作走深走实。 　　日常巡查。镇村社林长对各自管护区域开展日常巡护，扎实填写林长巡护记录台账，及时发现和查处违法占用、破坏林草资源的行为，维护林草资源和林区安全。同时依托生态护林员联动管理系统进行林草资源管理巡查，努力构建属地负责、源头治理、全域覆盖的长效机制。 　　查验督导。开展多形式、全方面检查督导制度，镇级总林长、林长除对管护区域进行日常巡护外，要定期不定期对村级林长、社级林长工作开展情况进行专项督导、检查和通报。镇林长制办公室及时将检查结果和发现的问题通报相关村进行整改，整改结果报镇林长制办公室。 　　考核评价。将各村推行林长制工作情况纳入镇党委、政府目标绩效考核，考核结果作为各村党支部及有关成员综合考核评价的重要依据，作为领导干部自然资源资产离任审计和生态环境损害责任追究的重要内容。 　　村村合作。按照“信息互通、资源共享、协调有序、务实高效”的原则，各村既分工明确、各司其职，又相互配合、紧密联系，定期召开巡查问题整改会议，研究解决林长制工作推进中的问题，及时协调解决存在的实际困难，确保全镇林长制工作扎实有序推进。