<p class="ql-block"> 2021倒计时第六天，也许图片与文章不搭，也是2021年最开心的赛事。辞旧迎新写一点什么呢？新冠疫情波澜起伏，工作也是波澜起伏，2021年5月前在名宾体检中心工作6个月，深刻体会到体检中心的工作实质，各医院退休返聘医务工作者私下聊：“名流名流办事下流”这其中的含义就是体检中心乱收费的含义，我无法取证，体检的内容的确是重复乱收费，市场经济他们求生存，老板肯定以钱为中心，才能站稳市场，只是苦了老百姓，单位关系户无可非议！都懂……</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"> 体检中心应聘的岗位是抽血，在体检中心负责抽血，抽血二月后主管派我做导检，导检二个月院长发现我的沟通和交流能力很强。</p><p class="ql-block"> 派到报告组，当时的我想的太简单，很容易答应，院长也答应给涨工资。进入报告组才深刻体会到，报告组是体检中心最难搞的部门，要跟各部门的医生沟通体检过程中存在的问题，不断的反馈，微信或者叮叮单独反馈院长不答应，必须在医技群反馈，这样无意中伤害各部门医生面子，医生工作会更加小心，提高工作质量，可谓是解决问题，院长的手段之一，只能说院长“用心良苦”我却是战场上挨子弹一个，看在院长要给我涨工资的份上，挨子弹也能存活，报告组是整个体检中心最忙的部门，电脑的各种操作也是初学，在这方面是最薄弱环节，最苦的是带教我的老师反复教我，毕竟N多年没有摸电脑，半个月后报告组基本熟悉后，一次偶然的机会朋友介绍某地段医院病房管理护工，考虑院长二次给我画大饼，护工老板答应工资5000元，上班骑行半小时就到，离家近，而体检中心上班每天地铁来回2个多小时，每月路费300元，报告组不能准时下班是常事，<span style="font-size: 18px;"> 之所以辞职，二次画大饼感觉不爽，应聘的时候口头答应基本工资4500元，到人事科的时候应聘的资料却写的4300元，少200元只有认命，谁让自己当时太相信院长不看清楚，离开院长办公室，</span>考虑利弊4月30日提出辞职。</p><p class="ql-block"> 报告组一个人中午摆拍出来为下午做准备。</p> <p class="ql-block"> 20210513老板带入某地段医院病房工作，病房也是一个养老病房，看见的大部分是卧床不起僵尸老人，等护工喂口饭吃，心里很不舒服，病房2-3层楼只有5个老人坐轮椅，一个人能行走，44个老人39个老人卧床不起，也是护工最愿意最轻松的护理方法，简单，无反驳能力，稍有反驳能力私下怎么对待无可告知，只能无言对答，护工只管拿钱，老人只要有口气👌，可悲的生活质量，最懦弱的社会群体………</p><p class="ql-block"> 护工有些做法我很不喜欢，有时候也只能睁一支眼，闭一支眼，病房十几年都是这么经营和管理，我怎么做都无法改变和影响护工她们行为，护工心目中只有银子，没有精神财富，而我无形中却进入了一个自私自利的圈子，虽说护工表面被管住顺从。第一拒收护工送的任何礼物🎁，第二发现事情做的过分私下处理，如果不听话直接断她们的财路，毕竞是农村出来没有文化，一个月能拿到8000多元工资是可观数目。病房没有打骂老人现象，但是吼老人偶有发生，老人能动都是让老人自己洗衣服，我也是无语，有时候护工确实顾不过来，24小时没有休息时间，在病房工作也不容易，所以底层护工也会用自己的方法来管理老人👴。无语😓！</p> <p class="ql-block"> 刚进入本院工作时常听见这位94岁老人，跟护工吵架，前任交班说：她住进老人院六年，前后换了四个护工，都发生矛盾冲突，不断的和护工私骂殴打，每次都是安慰一下老人，老人大哭一场就不了了之，可悲的是六年四轮护工与阿婆的吵闹，没有医生、护士、护工帮阿婆说话，只有张爱英护工私聊说：阿婆思路很清晰，讲道理。</p><p class="ql-block"> 临床诊断阿婆有狂妄症，很难控制？😓😓😓！接任以后，建议院长安装监控，可以控制护工行为，一个巴掌拍不响，护工对待老人的服务态度总是不对滴，可惜被院长否定！！！</p><p class="ql-block"> 护工没有文化占绝大部分，管理难度大，稍微说几句，就在走道歇斯底里大吵大闹，抱团取暖一起吵架，罕见底层社会现象，护理老人的服务质量不得而之，随着管理的深入，不断的发现问题，单刀植入，护工不敢跟我发生冲突，并且规定：对待老人零容忍动嘴、动手打老人，经过二个月的管理，护工与阿婆和平相处，条件是护工绝不准回嘴，老人是上帝，送银子的人，护工责任就是照顾好老人，责无旁贷！否则断送护工的财路，绝不留情！</p> <p class="ql-block"> 养老院工作理顺后，每天下午带动坐轮椅的老人做手操，让老人有开心的片刻，否则都是傻呆坐走廊，无人聊天互动。</p> <p class="ql-block">在儿子的建议下，给94岁的老人过生日</p> <p class="ql-block"> 跑步是我的最爱，能参赛是人生最荣幸的时刻。堪称一票难寻。2021年4月上海半程马拉松赛圆满举办，也是跑者的圣地！</p> <p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> 即将进入新的岗位，2008年就是背包族的我，乘五一假期独自桂林旅行，桂林山水甲天下，第二次去桂林旅行。</p> <p class="ql-block">2017年日本熊野古道徒步</p> <p class="ql-block">桂林兴平二十元人民币的背景图</p> <p class="ql-block"> 人生要么读书，要么旅行，要么建身，行走在修行的路上。桂林龙脊梯田，</p> <p class="ql-block"> 游完桂林龙脊梯田，阳朔，兴坪，遇龙河后迎接新的岗位。</p> <p class="ql-block">坐马桶</p> <p class="ql-block">病房每周给老人洗澡一次，剃头。</p> <p class="ql-block">护工晚间在病房睡的床</p> <p class="ql-block"> 新冠疫情全球波澜起伏，新冠疫苗免费注射，国家经济处于低迷状态，地段医院的拨款减少，为了创收，增加员工的收入，20211201经过二个月的装修和改造，本地段医院与某二级医院联营，构建康复科创收，四楼33张床，因为设计的原因和考虑不周全的原因，老人病床离地面65公分，老人脚够不着地，缺乏安全感，为此跟护士长反应，不鸟？无赖在护士晨会交班上述说了这件事情，触发了马蜂窝？86年出生的轮椅小伙子说：“吃回扣也应该把事情办好呀？”可悲的底层现实。</p><p class="ql-block"> 与某二级医院联营，不断的周转老人到本院，住十天在转回二级医院康复科，只因二级医院医保费用超标，动员老人家属同意转院，否则这十天的费用全部自理，家属考虑每月能节约2000元费用，且只能同意转院周旋，规避医保。😓😓😓！</p><p class="ql-block"> 转院存在诸多不便之处，本来都是残疾、偏瘫，卧床不起老人，折腾到本地段医院再次做重复检查，否则病例不完整，发现病情变化无依据，清醒老人感觉是重复收费，很反感，毕竞老人把钱看的很重，不是很情愿转入本养老院，护工工作压力很大，害怕摔跤和意外发生，老人日常用品经常漏带，护工操作起来很不便利，不是碗没带，就是尿不湿，尿垫带的不够，洗洁精，肥皂等………虽说很琐碎，却很现实………</p><p class="ql-block"> 这种联营也许是正确方向，但我感觉本养老院却是吃的残渣剩饭，主动权在二级医院，二级医院不送病人，本院就会空关，无病人入住。本院投入的几十万打水漂，一旦医保发现不利于老人的安全也许会受罚！多虑了？替古人担忧😔！</p> <p class="ql-block"> 本院新进的老人病床高度。感觉是外行在筹建康复科？还是钱的诱惑？</p><p class="ql-block"> 经过一段不平凡的风波，正院长很给力，将养老院老人床的轮子去掉，降低了老人床的高度，同时跟厂家联系加高了老人床护栏的高度，虽说我的处理方法不妥，也是逼不得已，单聊不鸟我，只因地位欠缺，无发言权，采取晨会交班的方式得到领导重视，起到想要的效果感觉很欣慰，老人床安全是我心目中最大的快乐！✌️✌️✌️</p> <p class="ql-block">20211017上海十公里精英赛事</p> <p class="ql-block">20211017全球疫情都难以控制，本国相对而言控制的比较好，举办了10公里精英赛和上半年的马拉松🏃♀️比赛，下半年的全程马拉松赛事因疫情按下了暂停键！</p> <p class="ql-block">2019年最幸福一年出国游四次，菲律宾锡基霍尔岛很喜欢海边发呆，听海浪声如琴弦上的旋律🎶，入耳宁静致远，独享海的旋律美妙绝伦！</p> <p class="ql-block"> 快乐的时光总是短暂的，六十三岁的我，感觉管理护工的确没有必要，毕竞层次太低，从她们身上学不到知识，长不了见识，看见与管里的都是自私自利的做法，缺乏一点品味，浪费时间管理护工感觉不是我喜欢的工作，选择大于努力，努力的目的在于选择，圈子决定你的见识，见识为了修行完善自己不足，放弃是我的内心世界，正能量是我的品德。</p><p class="ql-block"> 再见👋2021年，2022年你好！披荆斩棘！准备再次选择自己想要的生活！旅行是我的最爱，健身只是为旅行而备！</p>