本网讯（通讯员 张会清）配电运维部检修队利用冬季时间，针对本单位工作特点和员工素质状况，结合各专业工作实际和员工多样化的培训需求，本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，提出“大力开展全员培训，争做马庆式一专多能人才”的口号。<br> 在运维部及队领导高度重视下，在保证学习时间的前提下，马庆、丁全宇、吴宝良等讲课的老师傅们认真备课，提高了培训质量；听课的各个专业人员虚心求教，提高了培训效果，对继电保护、高压试验、计量、开关等六大专业的二十多项试验项目以老带新进行系统化的培训。<br> 采取灵活多样的培训方式。一是开展培训办班，集中自学，多煤体演示及现场模拟操作讲解等形式多样的培训方式，突出实际演练，调动员工的学习热情和学习动力；二是实施“以考代训”的模式，各专业每月组织月考，以抽考、全员考试的形式，不定期对员工培训内容进行抽查，调动员工的学习积极性和主动性，鼓舞员工的学习士气，达到学有所用，切实提高了新员工自身的业务素质和操作技能水平。<br> 配电检修队队长李智慧表示：“培训只是手段，提高员工整体的专业技术水平才是硬核，要成为马庆那样一专多能的人才，就需要我们青年员工勤学苦练、刻苦钻研，成就更多的一专多能的人才，才更适应公司外拓市场的发展要求”。 编辑：盛象南<div>审核：宁欣欣</div>