<p> 校长是一个学校的灵魂，要评价一个学校，先评价它的校长。</p><p style="text-align: right;">——陶行知</p><p><br></p> <p> 2021年12月13日，国培计划（2021）——中小学校长“薪火计划”领导力提升培训项目（初中校长）跟岗实践班20名学员走进我校开展为期一周的跟岗研修活动，12月17日，结业典礼在我校六楼录播室举行，活动圆满结束。</p> <p> 短短一周的时间，学员们通过走访调查、与师生座谈、听取专题讲座和经验分享、亲历升旗仪式、观摩大课间、参加我校教研活动、集体备课、听课评课等方式、旁听行政会议，全程参与我校一周日常教育教学工作，全面深入了解我校办学思想、课程改革、德育工作、教师培养、教育教学等各方面的情况。</p> 一、领导干部作专题讲座 <p> 廖胜副校长作了《精耕课堂提品质，顺应变化寻突破》的报告，谈“双减”背景下学校高质量发展的课堂变革实践探索。这在当前环境下具有现实意义。他从“我们的形式”、“我们的做法”、“我们的思考”三方面入手分析，认为2021年遵义市第十六中学的教育关键词是“提质之年”，结合“双减”新政，精耕课堂提品质 ，顺应变化寻突破。也是“惊喜之年”，即是各项工作全面走向精细化管理，争优出品。也是“建构之年”，根据学校发展规划，构建相适应的课程、课堂、活动、教学管理等标准。更是调整之年，即结合新要求，调整学校各项教学管理办法。</p> <p> 他旗帜鲜明的提出“教师是学校发展的第一生产力！”，为此，我校将寻找教师成长之变，图课堂改革之变，校本课程改革之变，面对这一深刻教育大变局，我们一直紧跟时代，抓住时代脉络。变化的十六中，一直也未曾改变的十六中。我们将以不变的教育情怀致敬万变的伟大时代！</p> <p> 陈涛副校长作《心随你动，后勤不后》的主题报告，他回顾学校发展历程，阐明后勤工作理念，即“以人为本，多元发展”是我校办学理念，后勤工作必将紧扣办学理念，把“以人为本”作为后勤服务工作的指南，突出“服务”理念，更多地为学校的教育教学工作保驾护航。</p> <p> 十六中强化制度先行抓规范，培训有力重执行，开源节流保运转，坚持以人为本，突出服务理念，后勤工作就是抓保障、保运转，做好小事、身边事，事事关心，保障并推动学校教育教学向前发展</p> <p style="text-align: center;">王晓刚校长助理作德育专题讲座</p> 二、培训学员深入课堂 三、参加升旗仪式和观看大课间 四、参加教研活动 <p> 学员们参加我校教研活动。根据我校教研“四备一研究”要求，数学组青年教师闻杰主持展示了一堂“集体备课”的教研活动，数学组教师们群策群力，集思广益，体现了活跃扎实的教研氛围。</p> 五、刘玲校长作培训总结发言 <p> 刘玲校长作《让每一个孩子成长为最好的模样》培训总结发言，她向学员们介绍十六中的办学理念是“以人为本，多元发展”。我们的育人目标是“让每一个孩子成长为最好的模样”，为此提出“做多元教育”，“树中华灵魂”，“拥世界胸怀”的主张。只有坚持文化理念做支撑，队伍建设作保障。党建引领指方向，才能做好规范谋发展。反思突破换思维。返岗返校思未来。</p> <p> 在学员交流汇报中，来自黄平县旧州第二中学语文老师辛冲说，我来自大山里，因为自己接受教育，拓展了眼界，深深感受到知识的重要性。本次跟岗培训，让我们大开眼界，深入了解教育教学的真正含义，我们回去后，一定把本次学习的经验和心得体会带回学校，让更多的人学习和了解。</p> 六、列席行政干部会 <p> 研修班领导全程参与十六中行政会，近距离感受学校的管理决策。</p> <p> 总结会上，学员们纷纷发言交流，畅谈个人的收获和体验，许多学员也谈到办教育的各种幸福和苦恼，针对学员的问题，刘玲校长与学员们愉快的交流。</p> <p> 纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。一周的跟岗培训虽然结束了，但真正的学习永远没有结束，学员们将以崭新的姿态继续投入到火热的教育中去。教育就是让教育者散发独特的教育魅力，熏陶、感染学生，让学生和校园枝繁叶茂，教育人要相信教育的力量！</p> <p> 国培计划（2021）——中小学幼儿园校长“薪火计划”领导力提升培训项目20名同仁上周在我校开展跟岗培训，一周，5天，120小时，通过参观访谈、随班听课、参与教研、分线交流、小组汇报的方式，全方位无死角用第三只眼对学校的各项常规工作进行深度观察。于我们而言，这既是一次展示的机会，更是一次工作的检阅。一封学员的感谢信深深打动着我们。感恩平台，感恩同伴，面对未来，我们也还有很长的路要走，小巧玲珑而大气开放的十六中会一如既往的努力……</p> <p>审稿：骆咏梅 </p><p>编稿：林朝阳</p><p>联系电话：0851-28973268</p>