-- 微不足道的迟到 --

9.11

大宁是保险公司的一名组训。 他今天没有按照日常去上班，在家闹情绪。 公司昨天公布了一条让他倍感惊诧，倍感委屈，倍感心凉，又倍感不服气的重大信息，自己的对桌也是好朋友小北，一夜之间成了他的直接领导。 前天下午，他打了一下午电话，追踪所有的员工参加次日的晨会，跟每个人都说，分公司领导要来参加次日的晨会，并且有重大消息要宣布。 打完所有的电话，大宁抑制不住的兴奋，他趁着兴奋奋笔疾书，赶了一篇稿子，名曰《就职演讲稿》。 然后，他强迫自己静下心来，预演了种种场景：尊敬的××领导，亲爱的同事们，我是大宁，感恩领导们的栽培，感谢家人们的支持…… 似乎一切都是板上钉钉，毫无悬念，下一任支公司负责人非他莫属，论学历，论资历，论能力，论经历，一切“历”都是那么的给力，耶✌！ 他瞟了一眼对面的小北，有一种想给他安排工作的冲动，他又提醒自己：莫急莫急莫急，暗暗在两腿之间握了几下拳头，以后有的是时间安排。 好像永远都那么沉静的小北抬头望了望自己的同事，他们两人共处快八个月了，关系还算和谐，虽然大宁经常以高自己一级的身份来指使他干活，但毕竟大宁也没有恶意，对自己来说也没有什么大的妨碍，反而觉得多干点活是锻炼自己。 小北看到大宁涨红了脸：“您没事吧宁哥？” “哦，没事没事，干活吧你。”大宁一副领导的口气。 在来本公司之前，他曾经在其它公司临时补缺，主持过4个月的支公司经理工作，然后有了新任经理之后，他就来到了现在这家公司。 来之前他就听说现在这家公司的领导因为业绩突出，能力出众，要“上调”分公司，他就感觉机会随时就在眼前。 “嗯，这等了足足八个月呀，我终于像那个熟了的瓜一样，要落地了”。 大宁已经没有心思安静的工作了，他提前一个半小时离开了公司，给领导说他要出去办点事。 他急急忙忙离开公司，回到家，拿着自己结婚时穿过的西服，奔干洗店去了。 “老板，把这套衣服熨烫一下” 晚上，他带着媳妇孩子去吃了媳妇最爱的干锅鸭头，今天的鸭头似乎格外的香，孩子也似乎格外的听话，连服务员的笑容似乎也格外的灿烂。 他知道，这些美好事物的发生都是源于他明天就要上任了，公司的“老大”。 这一夜，大宁基本没睡着，他在筹划公司下一步的具体工作呢，就差没起来用电脑做出可行性报告来了。 早晨七点闹铃叫他的时候，他正在梦中给小北安排工作呢，这小北，还算不错，又踏实勤快，又认真负责，关键是他跟所有的同事相处起来都是那么的和谐，极具亲和力，是个真真正正的“服务员”，员工们尤其喜欢他，就是学历差点，是专科，但本科在读也快拿到毕业证了。 大宁今早洗脸格外的仔细，胡子刮的一点渣也没有，都露出青色的脸皮了，还偷偷涂了媳妇的美白日霜。 穿上昨天熨烫平整的西服，那似乎还带着熨斗的热度，小平头的尺寸刚刚好，穿上昨晚媳妇给擦的铮亮的皮鞋，他又走到仪容镜前检查了一遍，嗯，小伙子，倍精神！ 人逢喜事精神爽，今天各个路口的灯也格外给力，都是“绿色的”，哈哈。 当大宁走进公司的时候，小北像往常一样，刚刚拖完地，在整理前台。 他对着干净得体的大宁笑了笑：“早上好，宁哥，您今天来的早呀。” “早上好，北北。”小北小他一岁，他一直喊他北北。 他迈着轻快的步子，越过北北，走到自己的办公桌前，得体的落座，优雅的拿过水杯，又起身走到饮水机前倒了一杯水，再轻轻的，轻轻的落座，生怕把平整的裤子磋出褶子来。 外勤同事们陆陆续续走进公司，大宁一一跟他们打招呼，他分明看到每个人的眼里都写着“经理”二字。 等员工们都上了楼，进了职场，大宁又拿出昨天写的演讲稿背诵了几遍。 小北已经上楼去到了职场，他总是在每天早上开会之前跟员工沟通昨天的拜访情况，安抚挫败的员工情绪等等。 大宁没有上楼，他在等待分公司领导的到来。 时间快到八点半，他们的领导进门了。 “冯总早上好”，大宁站起来打了招呼。 “分公司领导九点到，你在楼下等等。”冯总稍作安排，便匆匆上楼去了。 分公司领导九点准时到了，大宁看到领导的车到了门口，赶紧从座位上一跃而起，跑步到门口迎接领导。 进职场的时候，领导们在前，大宁在后，员工掌声雷动，这区别于平常的掌声似乎是给领导的又似乎是给大宁的，大宁心里这么想。 领导在职场前面落座，大宁也找了一个合适的位子坐了下来。 会议进行到最后，最激动人心的时刻也到了，大宁将手悄悄的伸进裤兜里，摸了摸就职演讲稿，期间他出去了一趟，去到卫生间，整了整仪容，把演讲稿又默读了两遍，生怕自己因为激动而大脑断片。 掌声热烈，分公司领导上台，“我宣布：原××支公司经理冯××因工作出色，业务突出，调至分公司任职……本公司接下来的经理工作由罗小北接任，希望罗小北本着对公司忠诚，对员工负责……” 分公司领导上台后，大宁就起身站到了职场最后面，做好一切准备，等待上台…… 他懵了，他以为领导把他跟小北弄混了，他还有一线希望，他错误的认为领导不熟悉他和小北，所以念错了名字。 可是冯总怎么也在用力的鼓掌呢，冯总也没有回头看他一眼啊。 他赶紧就近找个座位坐了下来，手心冰凉，那是冷汗所致，额头上好像也有了汗珠，这季节可是初冬呀。 领导宣布完毕回到了座位上，小北上台了，没有拿演讲稿，还是穿着昨天的职业装，那么普通，那么平静，没有想象中的春风得意，就像平常主持早会一样。 “尊敬的领导，在坐的同仁们，大家上午好……” 小北真的任职了，小北真的升职了，小北做了大宁的领导，并且做了就职发言。 这是事实。 大宁裤兜里的演讲稿被大宁揉成了团，他真想把那个硬邦邦的纸团扬手扔到分公司领导的脸上去。 小北还在台上演讲，大宁却啥也没听见，悄悄起身往外走，路过外勤员工们时，他又分明看到了他们每个人的眼里都写着“尴尬”两个刺眼的大字。 下楼梯的时候，楼梯拐角有一个易拉架，被大宁踢了一脚，东倒西歪了两下子又立稳了。 刚在自己的办公桌前坐了不一会儿，大宁就听见领导们都下楼来了，他赶紧将身子坐正了，眼睛盯住电脑屏幕，可他又好像什么也没有看到。 分公司领导要回去了，大宁随着冯总后面也到门口送了送分公司领导，仅仅不到一个小时，大宁的内心啊却是截然不同的两种感受，希望与失望，那是冰火两重天。 跟领导握手道别时，大宁的眼睛盯住领导的脸，有一种想扇两巴掌的冲动。 其实，冯总已经看出大宁的不自然来了，分公司领导走后，他把大宁叫到了自己办公室。 “小北刚刚上任，还需要你的大力配合，希望你们合力将公司经营的越来越好……” “冯总我不明白，这是为什么？”大宁迫不及待，又极其恼怒的打断了冯总的话。 “他什么条件都不如我啊，公司这是什么意思？我不是非要坐上经理的位置，我要的是一个公平的解释。” “他学历不如我高，资历又比我浅，平常都是我带着他干活，他根本就没有自己的见解与独到之处，这是大家有目共睹的。” 大宁真的是急眼了，跟领导说话的口气也没有基本的礼貌了，情绪有点失控。 冯总等大宁把话说完，看了他几秒钟，然后起身从一边的橱柜里拿出来好几本签到花名册，让大宁找找自己，仔细看看。 大宁没好气的走过去把花名册全拿了过来，八个月的花名册，清清楚楚的摆在了他的面前，名字后面是签到的时间，签到时间是综合内勤每天依照每个人到公司的时间如实填写的。 公司的上班时间是早上八点半，中午两点，小北的上班时间基本都是提前二十分钟到半个小时；而大宁的上班时间，大宁自己看了都忍不住冒冷汗，大多数的是踩着上班的点，而几乎每一页上面都有几次晚于上班时间，即迟到。 大宁翻了翻眼，理直气壮的给领导说：“不就是几次微不足道的迟到嘛，可是我其他方面都强于小北呀，领导这明显就是在吹毛求疵嘛。” 一边狡辩，一边眼睛里起了雾，委屈的只想哭。 “一个连时间都管理不好的人，还能管理好什么呢？所有的大错都是一次次微不足道的小错铸就的，我本来是对你抱有非常大的希望的，可是，你自己将你自己灭了，你有能力，却没态度，并且你还缺乏认识自己的能力。” 大宁不想听下去了，转身离开了冯总办公室，夹着眼泪走了，回家了，他感觉他没法再在这里待下去了，他给领导请了假，要休两天班，平静一下。 这就是开头我们看到的大宁，他还是想不明白，为什么几次微不足道的迟到，就成了扼杀自己仕途的凶刀？ 他根本没有认识到，如果经常迟到，会给他人留下自由散漫、工作没有责任心的坏印象。他更没有意识到，上班迟到并不是微不足道的小事，因为它反映的是一个人是否遵守纪律，是否有时间观念，是否自律，又是否能管理好自己的事情，一个连自己都管理不好的人，还要去管理别人，这是不可能的，他不会得到他人的认同与追随的。 领导的眼睛是雪亮的，对于大宁的迟到现象，他早就看在眼里，记在心里，这样的人绝不可以委以重任，更何况支公司经理这样重要的位置。 不知道大宁两天的时间能否将他嘴里的“微不足道”的迟到，看成是举足轻重的大事呢？ “千里之堤，毁于蚁穴，百尺之室，以突隙之烟焚”。 欢迎大宁归队，以严谨的态度意识到自己的错知错见，并改掉“微不足道的迟到”这个坏习惯。 经理的位子一直为大宁准备着。 也告诫你我他，“微不足道”的迟到绝对不“微不足道”！