石家庄市劳动监察局召开全市劳动监察员骨干培训会

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<p class="ql-block"><span style="font-size: 22px;">  为进一步提高全市劳动监察员履职尽责的能力,加强我市劳动保障监察执法能力建设,市劳动监察局于12月9日至10日在石家庄汇宾酒店组织召开了全市劳动监察员岗位培训会,市劳动监察局四级调研员许冬艳作了动员讲话,市劳动监察局协管员、22个县(市、区)和循环化工园区的业务骨干以及签约金融机构具体负责保证金业务的工作人员共计49人参加了会议。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 22px;">  培训对《劳动法》、《保障农民工工资支付条例》、《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》、《工程建设领域农民工工资保证金规定》、《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》、《涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安机关查处的条件》等相关法律知识,以及《农民工工资支付监管平台项目信息、预警信息处理以及工资保证金录入流程》七项内容进行了学习讨论,培训结束后组织全市劳动监察员业务骨干进行了劳动监察员岗位培训知识考试。通过此次培训会,提高了全市劳动监察员骨干的责任意识和业务能力,加强了签约金融机构在建筑领域根治欠薪的作用。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 22px;">  会议指出,各县(市、区)要提高思想认识,要高度重视劳动保障监察执法全面工作,要把解决拖欠农民工工资作为重大的政治任务和重要的民心工程,特别是在当前统筹疫情防控和经济社会发展的背景下,要坚持以《保障农民工工资支付条例》等法律法规为准绳,围绕根治拖欠农民工工资目标,坚持源头治理,全程监管,防治结合,标本兼治,特别要抓好农民工工资保证金、农民工工资专用账户、实名制管理,劳动合同签订等源头制度的落实,确保拖欠农民工工资问题得到有效解决。抓建设,必须抓保值,管项目必须管清欠。要加强条例的社会宣传,不断增强农民工的维权意识和用人单位遵纪守法的自觉性,不断提高依法行政的能力。</span></p>

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