<p class="ql-block"> 为进一步规范落实教职工参与学校民主管理和民主监督的权力，切实加强教代会制度化、规范化，不断推进教职工民主管理工作，保障教职工的利益，2021年11月26日，我校隆重召开高平市第二中学校第五届工会委员会第五次教职工代表大会。本次大会共有57名教职工代表出席，由分管副校长陈河旺同志主持。</p> <p class="ql-block"> 第一项议程：副校长陈河旺同志致开幕词</p> <p class="ql-block"> 陈校长在开幕词中表示，本次教职工代表大会主要议题是学习讨论表决通过《高平二中奖励性绩效工资发放方案》。本方案是自9月初开始，由校支委、校委班子成员多次进行沟通交流，又向部分教职工通过个别谈话方式进行征求意见后对原有《高平二中奖励性绩效工资发放方案》进行的修订和完善。修改方案遵循绩效工资的发放努力向教学一线倾斜，多劳多得，按绩计酬，公平公正的原则。这一方案是学校多次召开学校党政联席会议，班子成员在一起反复讨论的结果，又经历了自上而下、又自下而上的斟酌修改，今天交由教职工代表大会进行表决。</p> <p class="ql-block"> 第二项议程：副校长李俊文同志组织学习《高平二中奖励性绩效工资发放方案》并进行说明</p> <p class="ql-block"> 第三项议程：副校长宋全富同志组织学习《高平二中工作量绩效考核办法》和《高平二中教育教学成绩（实绩）绩效考核办法》并进行说明</p> <p class="ql-block"> 第四项议程：工会主席、教务处主任李荣才同志组织学习《高平二中教育教学常规绩效考核办法》并进行说明</p> <p class="ql-block"> 第五项议程：对《高平二中奖励性绩效工资发放方案》进行表决，采取举手表决的方式</p> <p class="ql-block"> 第六项议程：宣布表决结果</p> <p class="ql-block"> 第七项议程：校长赵海光同志讲话赵校长首先肯定了领导班子成员对方案与办法的产生做出的努力，并对教职工代表代表顾全局，识大体的思想素质表示由衷的谢意。 随后，赵校长提出了转变观念，立足全局，积极探索改革发展新路子、狠抓落实，强化考评，确保绩效政策起到积极作用和认清形势，坚定信心，努力开创学校发展新局面的希望。最后，赵校长说，希望与会同志要充分领会会议精神，坚定信心，坚持努力，确保各项工作落到实处，确保各个环节的工作都是精品，那么，高平二中一定会得到更长足的发展。</p> <p class="ql-block"> 这次代表大会的召开，是我校进入新的发展时期召开的一次大会，是我校政治生活中的一件大事，也是每位教职工的头等大事。本次会议是我们学校管理逐渐走向规范，从层面向深入发展而召开的一次大会，对于进一步统一和凝聚全校教职工的思想，调动全校教职工的积极性和创造性，进一步提高教育教学质量，努力把我校建成人民群众满意的普通高中，必将起到重大的促进和推动作用。</p>