<p class="ql-block"> 11月24日上午，越秀支行召开11月合规主管月度例会，会议由林少丽副行长主持，合规部、各网点合规主管参加。</p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"> 会议首先学习近期合规重要文件，学习三大纪律八大禁令和监管处罚风险案例。随后合规部通报各网点10月合规事项检查整改情况、合规录入进度、反洗钱工作进展，部署下阶段重点工作。</p> <p class="ql-block"> 林少丽副行长再次强调合规“0-1-3-3”工作要求，合规问题零容忍，落实一把手主体责任，横向纵向深向三维立体推进合规工作，真正做到“不敢违，不能违，不想违”。林行对下阶段工作提出以下要求：</p><p class="ql-block"> 一、提高党性，积极向党组织靠拢。目前合规主管队伍党员占比较低，鼓励各位主管提高政治站位，主动申请，积极行动，早日加入共产党。</p><p class="ql-block"> 二、提高执行，合规工作一抓到底。没有执行力任何制度都形同虚设，各位主管要紧跟支行导向和要求，增强工作责任心，提高工作效率，做到言出必行，令行禁止，一严到底。</p><p class="ql-block"> 三、严管厚爱，抓早抓小防患于未然。严格落实员工行为排查，多观察，勤谈心，定期家访，早发现早整改，将问题扼杀在萌芽状态。</p><p class="ql-block"> 四、以案为鉴，提升案例学习效果。坚持晨会学习“合规每日讲”，结合实际学以致用，杜绝形式主义，真正将所学内化于心，外化于行。</p><p class="ql-block"> 五、一把手讲合规，全员找漏洞。近期支行开展合规文化建设活动，网点一把手发挥带头作用，调动全员积极性，让员工乐于参与，乐于融入，自觉执行。</p><p class="ql-block"> 六、年末收官，确保各项工作平稳运行。岁末年初是内外部风险高发时期，做好各项业务冲刺，同时注意防范外部风险事件，关注内部风险案件，为支行各项工作圆满收官保驾护航。</p>