无畏是你的招牌，拼搏是你的信念--济宁市第十五中学东风少年足球社团

李玉腾

2018年国务院印发了《关于全面加强和改进新时代学校体育工作的意见》，指出学校体育是实现立德树人根本任务、提升学生综合素质的基础性工程，是加快推进教育现代化、建设教育强国和体育强国的重要工作。我校作为全国群众体育先进单位，国家足球特色学校，山东省田径、篮球、乒乓球传统项目学校，全面重视体育社团的建设和发展，逐步构建了“班级、校区、学校”三级社团递进体系，形成了“班级社团激兴趣、校区社团提能力、学校社团争荣誉”的良好活动氛围，打造了一批品牌体育社团。 　　2013年，在各级领导们的推动下率先成立了东风少年足球社团， 2015年在足球进校园的大环境下，在领导的关怀备注下，在学校大力开展校园足球活动下，我校被评为全国首届“青少年校园足球特色学校”，2019年被任命为任城区青少年足球训练基地，足球社团也在2020年被我区教体局授予优秀社团荣誉称号。 　　“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”，品牌的背后都是一座座奖杯的积累，我校男子足球队连续多年夺冠。2016年任城区第二届“区长杯”冠军🏆2017年济宁市第三届“市长杯”比赛中，勇夺桂冠，打破了我区在市级足球比赛中零冠军的突破🏆2017年市中小学生足球联赛冠军🏆2018年任城区“区长杯”冠军🏆2019年蝉联 “区长杯”冠军🏆2020年因为疫情，无法参赛2021年，时隔四年，男足再夺第六届“市长杯”冠军，创造了零封对手，打进61粒进球的优秀战绩🏆2021年任城区“区长杯”冠军，男足蝉联本次赛事“三连冠”🏆 　　当然，这些优异成绩的获得，离不开各级领导的强力支持，学校展望于未来，着眼于现在，为保障足球社团的高效、稳步前行，做到了以下举措：（一）强有力的组织领导和条件保障。 1、校领导一直重视体育工作，成立了专项工作领导小组，全面负责社团训练的日常工作，及时沟通、连接，上传下达，保持好区、校、训练队信息的畅通，维护各项工作顺利实施。 2、本着高标准、严要求，着眼未来思路，制定了详细的社团发展纲要、实施方案和管理体制等，领导班子成员达成共识，明确了各校区、各处室、分管领导在社团活动中职责分工，细化了指导教师工作量的计算方法,完全纳入到学校绩效考核。 3、学校办公会多次专题研讨学校足球的发展，将社团建设纳入学校工作计划，逐步加大对社团资金和器材的投入，努力改善体育设施，充分发挥现有资源的使用效益，确保社团有序、高效运转。 (二)多措并举、多路并进、多头发力 1、要想让学校足球推向深入，提升教师队伍足球素养尤为重要。创造更多的机会让老师们参与培训，参加更多的活动，促进老师们最快速专业成长。近几年，在市区教育、体育部门领导大力关心和支持下，我校足球社团主要成员：1人参加了“中法足球交流活动”，国家级培训3人次，市级培训8人次，区级培训10人次，2人参加山东省足协E级教练员培训班，1人参加了中国足协D级教练员培训班。经过培训学习，全体教师能较熟练掌握足球技能，胜任足球教学工作，10人能有效组织社团活动训练工作，6人能做好学校足球队的日常训练工作。 　　2、努力为社团成员创造交流学习的机会。 我校代表队参加了全国“谁是球王”山东赛区挑战赛，全国青少年“未来之星”阳光体育活动，“五超联赛进校园”公益活动，以及“中德交流”足球友谊活动，同时我校还择优推荐队员参加市级和省级足球夏令营等。通过参加各种赛事活动，让队员们开阔了视野，提高了球技，感悟到了足球的魅力，从此在队员们的心中种下了“中国梦、足球梦”理想与目标。 　　3、学校每年定期举行“校长杯”足球联赛，营造了班班有成员、周周有训练、年年有比赛的校园足球氛围，逐步完善了学校足球队梯队的建设，同时为体育后备人才的培养奠定了坚实的基础。 　　4、注重体教结合，常态化训练采用“5+1+N”模式，暨（工作日5天在各校区训练，休息日一天训练，节假日、赛前进行集训），工作日一般训练一个小时，节假日训练3个小时，全年训练量超过260天。 　　5、足球社团注重后备人才的培养，近年来，我校连续向高一级学校输送体育特长生，总计多达50余名足球特长生。今年已有10名队员被高中录取，其中像郭延鑫和韦皓文更以足球专项优异的成绩被一中录取。 　　目前足球社团打头阵，学校体育做保障，我们将前赴后继的让更多的孩子喜欢上足球课，参与到足球运动中，让足球成为学校特色课程，通过以点带面，带动学校整体体育教育水平的发展，切实提高学生体育素养，全面提升学生素质。最后，和着足球进校园的东风，借着任城体育的平台，秉承着学校体育文化的底蕴，我校体育将以海纳百川之气魄，以自强不息之精神，继续开源创新，走上一条可持续发展之路。