良苦用心，唯爱释义

南野乡人

（记2021-2022学年第一次家委会会议） 2021年11月16日晚18:30，2021—2022学年第一次家委会会议在幼儿园四楼多功能厅召开。精心的会场布置（幼儿园里每次活动的场地布置都很有创意，老师们真的很用心），贴心的点心招待（大概是考虑到有的家长可能刚下班直赴会场，还没有吃晚餐），还有周园长亲自站在楼梯处引路，每一处细节无不暖人心怀！ 欢乐游戏 这个欢快的律动操你做过吗？我猜想你肯定没有，因为你正忙于工作、忙于生活中零零碎碎的各种琐事，因为你是一个成年人。会议初始谢老师带领我们这群成年人进行了身份变换，我们变身幼儿园的孩子，跟着老师做了两个游戏：布谷鸟律动操、不一样的自我介绍。我们切身体验了一把幼儿园的课堂生活，真的很欢乐，而我们的孩子每天都在这种欢乐的氛围中度过。在课堂设计上，老师们总是在不断地寻求创新、精心设计，让孩子们在快乐的玩中学习、成长。 颁发聘书 颁发聘书环节，用满满的仪式感欢迎新进人员加入到家委会这个温暖的大家庭中来。我作为托一班的家委代表，很荣幸地上台领取了聘书，这让我有一种使命感，鞭策自己尽一切努力为孩子们的成长贡献力量。对于老成员，老师们用一封封充满了感激之情的信件肯定了他们在过去的时光里为了孩子们辛苦的付出。我从他们看到信件后几度哽咽的神情里感受到了老师们满满的诚意。 园长发言 周园长为大家做了自我介绍之后特地为家长们隆重介绍了幼儿园的办学理念、教育园区基本情况、教师队伍建设的优势、课程建设的特点、优秀的后勤保健、以及幼儿园家长工作等内容。周园长将幼儿园比作梧桐树，将孩子们比作凤凰。梧桐树常年屹立不断开枝展叶，为前来栖息的凤凰提供最好的成长场所；凤凰们来来去去，最终离开梧桐树飞向长空。我从中感受到她对离开的孩子们浓浓的不舍以及为孩子们羽翼丰满、飞出去的骄傲之情。 我园沿用了上海幼儿园先进的管理理念和管理制度，并在此基础上不断开拓创新，是南昌市幼儿园的示范园。 幼儿园拥有一支优秀的教师团队，教师的平均年龄32.7岁，正是做幼教的黄金年龄，她们积累了丰富的教学经验，为幼儿园理念和课程落地提供了最有力的保证。为了稳固和建设这支团队，幼儿园从培养教师师德、培养教师业务能力、对教师进行人文关怀、培养教师团结一心的精神等各个方面苦下功夫。 幼儿园的教学活动贯穿于每一天的日常活动中。不管是培养孩子的生活自理能力、运动能力、学习能力，还是在游戏里玩中学、学中玩，无不体现了老师们精心设计、努力创新、用心呵护孩子们健康成长的敬业精神。而这也是老师们爱孩子的表现，唯有心中有爱才能做到如此的细致周到、孜孜不倦地把满腔的热血与激情投入到教育事业当中去。 围绕着人文素养、多元文化、身心健康等方面，幼儿园开展了许多特色课程。其中令我颇感惊讶的是，幼儿园不仅仅注重孩子身体健康的发展，还尤其关注孩子的心灵成长，为此还专门请了心理学专家。周园长语重心长地说道：我们注意到社会新闻上出现了一些学业优异的学霸孩子弑母的案例，这样的案例令人痛心疾首又万分惋惜，这种事件的发生往往起源于在孩子成长的过程中我们对孩子心灵成长的忽视，我们不能仅仅关注孩子的学业，我们更应该关心孩子的心理健康。 为了培养孩子们勇于探索的科学精神，幼儿园开设了种植、饲养和食育三大课程，让孩子们在实践操作中去探索、去发现、去思考，就像科学家们一样。这很酷吧？在课程设计上也是下足了功夫的，比如种植，不但有室外种植，还设计了温室种植，和室外种植做对比。让小朋友每天记录温室室温，分析数据，了解植物生长所需的环境和条件。很专业吧？而小朋友们也是很给力的，他们善于发现的眼睛甚至超越了我们成年人，千万不要小瞧了他们呀！比如饲养课上有个小朋友就发现小白兔的眼睛是红色的，可是为什么黑色兔子和灰色兔子的眼睛不是红色的呢？怎么样？你是不是也被他给问倒了呢？小朋友棒棒的表现，咱必须给他一个赞啊！👍 关于后勤我就不多说了，之前做了一个关于后勤的美篇，总之就是一个字——赞👍！ 各部门工作都有计划地进行着。 教育不仅仅是学校的事，家庭教育、学校教育、社会教育三位一体，缺一不可。我们要重视家庭教育，家是教育的开始，父母是孩子的第一任老师，家庭教育不光是说教，更是身教。家长们的一言一行对孩子的影响比口头说教更为深远。 学习和掌握高效陪伴孩子的方法有利于提高家庭教育的效率与质量。 家委会主任介绍了家委会成员及核心成员组织架构、本年度家委会活动规划。 最后以一个游戏的方式结束了本次会议。让我们一起来感受一下游戏的快乐吧！ 写在最后 这次家委会使我收获良多，而最触动我的是周园长说的其中一番话：什么是成功？成功不是考上名牌大学，不是挣很多的钱，不是名利与地位，而是你是不是对生活充满热爱，有没有幸福感。我们应该把孩子培养成阳光、自信、积极向上、热爱生活、有幸福感的孩子。 END