<p class="ql-block">“党群部、办公室安排员工代表列席党委会、总办会的做法坚持的不好。”在部门职责划分专题会上，党委书记、董事长、总经理沈龙如是说，“利用好、搭建好‘连心桥’”，才能面对面聆听职工群众的心声，了解职工群众的痛点和难点，解职工群众之所急，才能得到职工群众拥护，我们的企业才能办得好。”</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">第23次总经理办公会前，办公室邀请固废处理部、铝材事业部的两名员工代表列席参加，聆听公司重要事项决策部署和短期重点任务安排，让总经理办公会事项决策晒在阳光下，主动接受职工群众的监督，架起了干群之间“连心桥”，开启了干群对话的新模式。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">“我参加工作这么多年，今天第一次参加这么重要的会议。”与铝材事业部的姜会宁一样，固废处理部的员工代表李建刚更没想到，自己参加工作才短短几个月，就能零距离、面对面与总经理沈龙座谈交流。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">变“隔空喊话”为“面对面”交流，铝材事业部的姜会宁和固废处理部的李建刚瞬间就打开了话匣子。——</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">“铝材事业部新改造的厕所用不成，下水压力不够，厕所容易堵，员工很头疼。”</p><p class="ql-block">“铝材生产现场的地坪防腐和防水工艺标准、质量不高，部分地面出现零星的鼓包。”</p><p class="ql-block">“现场常规类的生产物资应适当的多储备点，以备紧急所需。”</p><p class="ql-block">“我参加工作时间不长，感觉办公室工作太杂、文字性工作太多，想多到生产一线锻炼提升。”</p><p class="ql-block">……</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">说的恳切，听得认真。沈龙认真倾听，提笔记录，并针对两位代表的发言一一作出回应。他还为大家深度解读了公司的发展形势，重申科技工程做大铝深加工产业、做强固废环保产业、做优机加工和综合智慧能源产业的发展决心，表明科技工程党委始终致力于为员工创造高品质生活的态度和决心，勉励大家苦干实干拼命干，会干巧干用心干，为全方位推进科技工程高质量发展接续奋斗。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">会议结束走出会议室，两名员工代表意犹未尽，感慨良多。固废处理部的李建刚告诉我说：“沈总亲自与我们‘面对面’座谈交流，让我们倍受激励，回到工作岗位后我一定要以更大的干劲奋斗实干。”铝材事业部的姜会宁说：“希望公司各级领导干部能够进一步深入到员工中来，着力解决职工群众‘急难愁盼’问题，不断提升大伙的获得感和满意度。”（办公室来稿）</p>