<p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">教师工资这一话题总能引发很多热议，今天临渭区教育局来为本区广大教师答疑解惑。</p> <p class="ql-block">问题一：如何理解“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平”？</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">重点理解“平均”、“当地”两词，即并非针对个人而言，受当地经济水平影响，与当地公务员相比较。</p> <p class="ql-block"> 事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> <b> 薪级工资</b>主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员设有65个薪级，不同岗位对应不同的起点薪级，套改相应的薪级工资。年度考核结果为合格及以上等次的工作人员，每年增加一级薪级工资，并从第二年的1月起执行。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"><b> 问题二：教师工资由哪些部分构成？</b></p><p class="ql-block"><b> 岗位工资</b>主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。教师多为专业技术人员，按本人聘用的专业技术岗位，它设有13个等级，不同等级的岗位执行相应的岗位工资标准。</p><p class="ql-block"> <b>绩效工资</b>主要体现工作人员的实绩和贡献，它包括60%的基础性绩效、40%的奖励性性绩效以及对应不同等级的改革性补贴。</p><p class="ql-block"> <b>事业单位津贴补贴</b>包括艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴。</p> <p class="ql-block">问题三：其它补贴有哪些？标准是什么？</p><p class="ql-block">1. 取暖费2300元/年.人，降温费930元/年.人。</p><p class="ql-block">2.乡镇工作补贴：包括基础补贴和年限补助。从2020年1月1日起，基础补贴标准为桥南镇、阳郭镇600元/月.人，其他乡镇每人每月550元/月.人，2021年1月1日起，工作人员在乡镇工作时间每满一年，年限补助加30元（不同乡镇工作时间可以连续计算）。</p><p class="ql-block">3.护教龄津贴：根据教龄分为4个标准，满5年、10年、15年、20年，分别对应津贴数为3元、5元、7元、10元每月。</p> <p class="ql-block">编辑：工资办 撰稿：人事股</p>