<p class="ql-block">2021年11月9日晚，宁阳支行组织召开2021年第五次案防分析会，会议由朱明洋行长主持，支行行级领导、部室主任、网点主任，运营主管、网点主任助理及运行督导员参加。</p> <p class="ql-block">会议共分四项内容：一、支行纪检员传达贯彻分行《关于开展重点岗位员工异常行为专项排查活动的通知》，安排部署四季度员工异常行为排查工作；传达分行关于《开展现场管理人员履职管理专项检查》相关工作要求；传达上级行有关基层网点履职专项检查情况通报；传达省行典型案件警示教育大会会议精神。二、各部室、网点负责人及专业部室分别就“行业规范建设提升年”工作开展情况、《营业网点操作风险管理指引》推广应用情况、客户信息治理工作进行汇报。三、高风险网点围绕风险事件、业务集中和高风险网点成因及下一步“脱高”工作措施进行汇报。四、支行朱行长讲话。</p> <p class="ql-block">朱行长要求：一、加强规章制度学习，提高制度执行力。全行员工要进一步加强对《员工行为禁止规定》、《员工违规行为处理规定》及省行“双十禁令”再学习，充分了解应遵守的行为规范及各项禁止性规定，从思想上重视违章违纪的严重性和危害性，主动增强员工自我约束、自我控制和自我保护能力。</p><p class="ql-block">二、强化常态化管理。一是日常排查常态化，将员工行为管理贯穿业务管理全过程；二是案防警示教育常态化，让员工深刻认识到违规违章违纪给个人带来的深远影响。</p><p class="ql-block">三、强化格长履职担责意识。各级格长在日常业务培训中加入员工行为合规教育内容，促使员工识别并自觉抵制违规行为，形成“格长格员”双向负责制，共同做好网格化管理工作。</p><p class="ql-block">四、强化合规操作，稳健经营意识。要端正经营理念，坚持“稳”字当头，从讲政治的高度抓紧抓实案防工作，自觉用管控效果来检验我们的工作质量，坚决守住不发生案件风险的底线。</p>