<p class="ql-block">2021年10月25-29日，中国建设银行四川省分行成都第五支行组织发起了一场关爱员工身心健康、激发员工工作热情的心理关爱培训活动。</p> <p class="ql-block">2021年1月，四川省分行员工心理关爱培训项目组来到建行五支行，对营业部的员工开展了一周的心理咨询项目。时隔半年，支行再次组织，对翡翠城支行、抚琴西路支行和人民北路支行开展了为期一周的心理咨询辅导项目。</p> <p class="ql-block">本次员工心理关爱培训项目具体分为四个板块：线上心理自我测评、线下压力测试、现场一对一访谈以及现场沙龙。</p> <p class="ql-block">一、线上心理自我测试</p><p class="ql-block">本次活动一共有来自第五支行下辖的翡翠城支行、抚琴西路支行和人民北路支行的25位员工参与了本次线上测评。</p><p class="ql-block">针对员工的职业性格类型、共情能力、心理品质、非理性信念、心理健康等方面进行了测试。测评结果以保密式的个体心理报告发到每个人的手中。</p> <p class="ql-block">二、线下压力测试</p><p class="ql-block">在专业老师的指导下，员工们用专业仪器进行了压力测试，从心律、血氧、脉搏强度和血管透明度等生理方面的测评，更客观地展现出当前员工的最新状态。</p> <p class="ql-block">三、现场一对一访谈</p><p class="ql-block">咨询老师在一对一访谈时，详细分析了每一位员工的基本情况，连休假的员工都在线上完成测试题，趁着午休时，通过视频的方式与汪老师进行“面对面”沟通。</p><p class="ql-block">针对员工不同方面的困惑，职业生涯规划，平衡家庭与工作之间的关系，如何正确处理日常压力，婚姻亲子、子女教育问题以及父母的身体健康等方面都进行了访谈与建议，让员工们觉得很有收获。</p> <p class="ql-block">四、4D性格沙龙讲座</p><p class="ql-block">咨询老师分别在翡翠城支行、抚琴西路支行以及人民北路支行进行了三场4D性格沙龙，帮助员工更全面地认识自己职业性格类型里的优势与天分，帮助他们让自己的这些特性来发挥出更大的潜能，他们看到未来更多的可能性。同时，也针对员工对自己的报告单上的疑惑也进行了解析，让大家在玩笑幽默间发现自己和身边人的特性，帮助他们在不同性格的领导、同事、客户和家人朋友之间的相处中如何更高效地沟通进行全面地解析。</p> <p class="ql-block">最后，项目组的汪老师及助理来到了建行成都第五支行对本次活动进行汇总报告：</p><p class="ql-block">在基于不透露与每位员工个人具体访谈内容的保密原则下，项目组向支行工会的相关负责人介绍了三个支行的员工职业性格类别分布等整体状况。</p><p class="ql-block">本次活动对于关爱员工心理、缓解员工工作、生活等方面的压力、帮助员工认识自己、也辅导员工针对自己的特点更有效进行压力调整和职业心理建设有很大帮助，同时，对支行增进了解员工、关爱员工以及与员工有效交流等方面都提供了有效的参考和指导。</p>