<p> 黎城县交通运输局认真贯彻落实上级有关文件要求，强化组织领导，注重上下联动，狠抓入企服务，推动政策落地，有效解决问题，确保干部入企服务工作取得良好成效。</p><p> 一是强化组织领导。成立了入企服务工作小组，明确了分管领导和联系人，加强组织领导和工作推进；建立微信工作群和工作日报告制度，进一步强化组织领导和工作指导，工作进展一天一调度，问题清单一天一更新，工作动态一天一汇报，确保各项工作稳步有序推进。</p><p> 二是选派精兵强将。我局从相关职能科室抽调20名懂经济、能力强、素质高的机关干部，组成8个入企服务小组，上下一心，密切配合，加班加点，克服各自业务工作多、入企任务重、工作人员少等困难，全身心投入到入企服务工作中。</p><p> 三是掌握企业实情。入企时及时宣传减税降费等各项惠企政策，通过召开座谈会、深入车间、实地查看等方式，切实了解企业生产经营和项目建设情况以及存在的困难和问题，准确摸清了企业实情。</p><p> 四是认真梳理问题。针对企业反映问题，我局认真分类梳理，按共性个性、涉及层面、问题类型进行分类梳理，建立问题清单，逐级汇总上报，为精准帮助企业解决问题奠定了基础。</p><p> 下一步，我局将健全完善服务企业长效机制，认真做好常态化入企服务工作，注重协调配合，针对企业存在的困难和问题，形成定时研究、及时交办和分类解决机制，认真落实各级支持实体经济发展的政策措施，真正让企业在项目建设、招商引资、人才引进、金融扶持、营商环境等方面有更多的获得感，让企业家充满信心、安心经营、放心发展，使我县工业企业不断发展壮大，为经济社会发展做出新的更大的贡献。</p>