北峙峪煤业举行“学业务强素质保安全增效益”全员培训开班仪式

广宇

为进一步增强广大员工职业素养，不断提高专业技能，激发从业责任感、进取心，树牢安全发展理念，提升企业管理水平和经营效益，经矿委会研究决定，从即日起在全矿开展以“学业务、强素质、保安全、增效益”为主题的全员培训工作。 全员培训开班仪式由矿长、总经理张连发同志主持，集团公司董事长张珍方同志作了动员讲话，他强调：“全员培训工作是经过集团公司反复讨论、深思熟虑作出的重大决策。这次培训的根本出发点和落脚点是“四个提高”，即提高全员综合素质，提高全员收入水平，提高全员安全保障，提高煤矿管理水平，促进北峙峪煤业健康、持续、稳定、安全发展。为切实搞好这次全员培训工作，广大干部职工要明确三个不同、提高三个认识、把握五个要求。”培训目标是“学业务、强素质、精管理、保安全、增效益”，培训原则是“领导带头，全员参与。覆盖全面，突出重点。结合实际，学以致用。不求速成，只求实效。严格考核，奖惩兑现。” 集团公司总经理宋明生同志宣读了《关于成立北峙峪煤业有限公司全员培训工作指导组的通知》；政研室主任贾福荣同志宣读了《关于大力开展学业务、强素质、保安全、增效益全员培训工作的实施方案》；党支部书记张泽涛同志宣布了《全员培训工作课堂纪律》。 《北峙峪煤业有限公司关于大力开展“学业务强素质保安全增效益”全员培训工作的实施方案》明确了本次培训的领导机构、培训目的、培训原则、培训对象、培训期限及重要意义。 培训目的：即“四个了解”“四个掌握”“四个习惯”“四个提高”“四个解决”。 “四个了解”：了解国家有关安全生产方针政策、法律法规和规章；了解煤矿行业发展形势和我矿安全生产现状和发展趋势；了解安全设施、事故防范、应急处置基本常识；了解岗位职责和职业风险。 “四个掌握”：熟练掌握岗位生产工艺、安全作业规程和操作规程；熟练掌握岗位操作标准和操作技能、业务流程；熟练掌握安全防护、紧急避险、自救互救基本方法；熟练掌握安全隐患排查、安全防护用品维护使用要领。 “四个习惯”：养成勤于学习的习惯；养成乐于工作的习惯；养成熟悉程序的习惯；养成遵守规矩的习惯。 “四个提高”：提高员工专业素养和岗位技能；提高员工的收入水平和从业责任感；提高员工的自我安全保障能力；提高全矿经营管理水平和经济效益。 “四个解决”：着力解决领导干部思想懈怠的问题;着力解决本领不足的问题;着力解决律己不严的问题;着力解决担当不够的问题。 我矿全员培训工作计划用1—2年时间，分多个阶段进行，第一阶段为2021年10月21日—2022年3月31日。本培训无论是培训时间、内容、规模、流程，还是资金投入、重视程度、组织程序等，在我区煤炭行业均是史无前例和绝无仅有。会后，举行了首场培训——学习宣传《中华人民共和国安全生产法》专题培训。 北峙峪煤业办公室宣 2021.10