<p class="ql-block">文字：晓明</p><p class="ql-block">图片：网络</p> <p class="ql-block">话题《在机关的那些年》自设立至今已经十个月了，共有2153篇内容，五万人的互动，在美篇所有话题中，在机关的那些年投稿的数量是比较少的，互动也排在后面，现在每天的加精数量为五个左右，主要原因还是话题知名度不高，投稿甚少。</p><p class="ql-block">我曾经一度为投稿的人少而着急，也和话题小助手商量请教，现在将投稿《在机关的那些年》需要注意的几个问题和作者们讲一讲！</p> <p class="ql-block">一，对话题存在着理解上的误区，很多作者把机关狭义的理解为行政机关，可以在百度上搜索一下，广义上的机关范围是很广，有行政机关，企业机关，教育，公司，农村等等都有机关的范畴，可以是村委会的，可以是居委会，可以是学校，也可以是企业，包括个体工商户，也需要与人打交道，与事打交道，任何一个实体，都有办公室的工作，也有行政工作。</p> <p class="ql-block">二，在已经的投稿中，有的人把每天正在进行的日常工作也当做话题进行投稿，实际上每天进行的日常工作，包括办公室的工作，是不应该作为稿件投入话题。有一个作者一天之内投了几十个稿件，他是把每时每日正在进行的工作作为作品投入话题，我当时提醒他不要这样投稿。</p><p class="ql-block">在办公室的那些年，主要还是指以往在工作中经历的那些事，那些人，那些值得留念和回忆的经历，读者可以从这些作品中，联想到自己的经历，怀念过去的那些感人事件，或者得到启发，对将来的工作有所借鉴和帮助。</p><p class="ql-block">我对来稿处理的原则是，凡是正在进行中的工作或者给予推荐，或者保留，也有移出话题的，一般不能给予加精。</p> <p class="ql-block">三，我们每一个人都有不同的经历，都在各个岗位上勤奋的工作，都有一些感动自己感动别人的事情，作品要注意弘扬正能量，避免一些不团结的事情和对别人的过多议论，这是作者应该注意的。我曾经处理过一个作者的投稿，他在文章中对他的领导有意见，认为领导处事不公，或者水平较低，我认为这样的文章不应该在平台中出现，对这类文章我都移出了话题。</p> <p class="ql-block">四，平台对话题的推荐非常重要，在机关的那些年话题，在今年五月初得到了平台的推荐，瞬间投稿量达到了70多个，这是投稿最多的一次，仅仅两天投稿数量又恢复了过去的那样。我建议平台还应该对这样的话题多推荐几次，这样才能够提高投稿的数量和质量。</p> <p class="ql-block">五，有的话题投稿数量非常大，每天投稿量数百个，有了一个稳定的作者团队和读者队伍，我希望在办公室的那些年话题，也能够实现这样一个水平。</p><p class="ql-block">希望平台和作者对这个话题给予重视和支持。</p>