法国伟大的启蒙思想家、哲学家、教育家、文学家及启蒙运动最卓越的代表人物卢梭，在其代表作《社会契约论》中写道：“人是生而自由的，却无往不在枷锁之中。自以为是其他一切的主人的人，反而比其他一切更是奴隶”。<br> 人的天性都是渴望自由的，同时不想承担压力、不愿受他人约束。然而，实现自由都是有前提条件的！譬如，来一场说走就走的旅行，你需要先有财务的自由、时间的自由及心灵的自由；谈一场轰轰烈烈的恋爱，你需要先有情投意合的目标对象、可以挥霍的青春岁月、拥有可支配的资源保证、没有过于沉重的负担及能够承受被伤害的千万种可能。<br><br> 同样，我们在企业经营发展中要获得生存发展的资源及机会，需要有一种能力、一个平台、一点爱好和一份勇气！<br><br> 我认为，每个人都必须对自己负责，也只能对自己负责！而且只有对自己真正负责到底的人，才是组织值得托付信任的人！如果大家把责任视为压力和束缚，那么，责任就会成为制约自己成长发展的枷锁！相反，大家若是把责任视为事业、兴趣、爱好，甚至视为梦中佳人一样去追求，那么，责任就会成为推动自己大发展的源动力！<br><br> 所以，不管从事什么职业、负责什么具体工作，一定要将责任制理解成动力制，主动去寻找增强信心及能力的源泉，主动去耕耘创造价值及利润的领域！最后补充：作为设计指标考评的非利润中心单元，要从动力激发的角度，最大限度激活每个人的人效指标（思考力、创造力、战斗力及执行力）！加油！！ 莫祖泉老师以及赋能咨询团队，将持续把企业数字化经营的知识通过新媒体发布，期望更多企业家学习并关注；同时我们致力于发现有野心、有战斗力的企业家，为其系统赋能，整合产业链上下游，打造产业帝国。