<p class="ql-block"> 青年教师是学校事业可持续发展的后备力量，为加大对青年教师的培养力度，指导和帮助青年教师尽快成长，努力提高青年教师的教育教学水平和教科研能力，促使青年教师“一年合格，三年称职，五年成为骨干”。安居一中于10月12日进行了青蓝工程启动仪式。</p> <p class="ql-block"> 教务处扈主任宣读师徒结对名单，勉励教学相长，不忘初心，砥砺前行。</p> <p class="ql-block"> 周冬梅教师代表师傅表态发言：师父是荣幸、是责任、也是动力，作为师父，我们定不会辜负学校的嘱托，与徒弟互相学习，共同成长，共同进步。</p> <p class="ql-block"> 吕敏杰老师代表徒弟郑重承诺：勤恳钻研、虚心请教、多思多问、关爱学生，争取做到“四多”:多学习，多实践，多反思，多积累。</p> <p class="ql-block"> 褚校长作为学校领导，分别对徒弟和师傅提出了不同的要求。作为青年教师要认真贯彻师德规范，尊重指导老师、积极主动请教、虚心学习，定期上交常规材料，完成线上和线下的培训活动。作为指导教师要带头执行师德规范，检查青年教师的常规材料，提出不足，督促提高。</p> <p class="ql-block"> 最后陈校长勉励青年教师:扎根教育沃土，培育栋梁人才。在双减政策背景下，安居第一中学教师将不断提升事业的格局境界，不断提高自我的专业素养，在新老教师的共同努力下，安居一中的未来将更加美好。</p> <p class="ql-block"> 相信在学校领导的带领下，在老教师的指导下，安居一中将建设出一支有朝气，有担当，有责任的高质量师资队伍，每一位教师都成为“师德高尚、境界高远、能力高强、学识高深、言行高雅”的教师。 </p> <p class="ql-block">（济宁市任城区安居第一中学 侯状供稿 芦宇辰编辑 任伟责编 陈宏民审核）</p>