为进一步做好“十一”期间安全稳定工作，掌握了解基层派出所工作现状，发掘亮点经验、弥补工作短板，2021年10月1日下午，治安支队支队长李勇带领基础大队、科信办相关人员深入惠济分局督导调研，并在惠济分局新城派出所召开座谈会。惠济分局副局长杜磊，治安大队、派出所所长和社区民警代表参加了调研座谈。 李勇支队长首先查看了新城派出所营房建设情况，询问了其他派出所硬件建设现状。座谈会上，在热烈的氛围中，大家纷纷畅所欲言。杜磊副局长介绍了惠济分局涉访维稳、群防群治、矛盾纠纷排查化解、重点人管理、治安防控、反电诈等工作开展情况。治安大队同志分别就分管的基础工作进行了汇报，与会派出所长就本单位工作开展情况、存在的问题、下步打算及意见建议进行了汇报，社区民警代表就开展社区警务工作做了发言。 李勇支队长肯定惠济分局有效推动工作深入开展采取的措施和取得成效，指出了不足，并就下步工作提出了意见。 李勇支队长强调，一是改善营房建设，积极主动呼吁市局帮助，尽快解决派出所营房建设不达标，办公用房不足、办公条件不佳等问题，筑牢做优工作阵地，打造舒心舒适的工作环境。二是转变工作观念，将派出所工作重心转移到基层基础工作上，优化绩效考核方案，引导派出所和社区民辅警将更多精力投入社区工作，不断夯实基层基础。三是全面深入调研解决矛盾纠纷排查化解的难点症结，积极争取属地党委政府支持，充分调动利用政府和非政府资源，不断完善群防群治建设，做强警司联调，打造更多金牌调解员，将矛盾纠纷发现在早、化解在小，确保不发生因矛盾纠纷排查化解不到位发生的重大恶性案事件。四是以法治支持守底线，以科技支撑做提升，积极探索非警务警情分流，为基层减负，保持社区民辅警队伍稳定，使之扎根社区，认真组织发动群众，党建引领，将新时代枫桥经验发扬光大，建设好红色社区，讲好红色故事，并大张旗鼓宣传优秀社区民辅警典型和先进经验做法，提升社区民辅警职业归属感、荣誉感、成就感、获得感，促进社区警务工作整体不断提升。五是加强重点人管控，针对不同人群、不同行业分类管理清理，加强流动人口、二手车市场管理和网约房等新兴业态管理，千方百计控发案、降警情、保安全，确保社会大局持续稳定。<br>