随着形势下教育改革以及新高考政策的出台，对学校的发展提出了更高的要求和挑战。青年教师是学校的未来和希望，为促进青年教师尽快成长，我校以深化课堂改革为中心，积极探索创新培养新机制，实施“青年教师锻造工程”， 帮助青年教师在教育教学实践中发现问题、研究问题、解决问题，全面提升青年教师业务水平和专业素质。高密五中于9月29日晚在学校报告厅举行“青年教师锻造工程”启动会议。 <h3 style="text-align: center">教师发展中心主任宣读青年教师培养团队名单</h3> <h3 style="text-align: center">优秀青年教师高露露代表青年教师发言</h3> <h3 style="text-align: center">校长赵勇、副校长綦爱萍给青年教师导师颁发聘书</h3> <h3 style="text-align: center">副书记张家富、副校长綦爱萍、杨生柱给青年教师导师颁发聘书</h3> <h3 style="text-align: center">校长赵勇、副校长王存志给青年教师导师颁发聘书</h3> <h3 style="text-align: center">校长赵勇、副校长隋超给青年教师导师颁发聘书</h3> <h3 style="text-align: center">青年教师宣誓</h3> 学校资深教师赵春法老师，用30多年的工作经验，给青年教师和学校的发展提出宝贵建议。 学校校长赵勇给青年教师以嘱托，期待这只充满活力的教师队伍怀揣理想，脚踏实地干事业，在反思中完善自己，在教师的岗位上散发耀眼的光芒。 最后，褚仁贵主任对青年教师的工作提出具体要求，并从师德建设、业务水平、教师专业发展等方面进行培训。 通过这次活动，全体青年教师信心满满，明确了将来的努力方向和奋斗目标。青年教师们一致认为教学科研没有捷径，只要有心，就会有好的思路；只要用心，就会有好的起步；只要尽心，就会有好的成效。他们决心在今后的教学中一定多向老教师请教，多向名师学习，努力提高自己的业务素质和教学水平，为学校实现跨越式发展奉献自己的青春正能量。