金秋十月，丹桂飘香。为了让大桥完小的教育教学更上一层楼，充分发挥优秀骨干教师的引领作用，帮助新教师尽快适应教育教学工作，掌握先进的教育思想、教学方法，促进青年教师尽快成长，达到教师队伍“师徒结对、以老带新、以新促老、共同提高”的目标，进一步提升我校教师教师队伍的整体素质，经研究，特制定我校“青蓝工程”实施方案。9月23日中午，在学校综合楼三楼会议室，师徒欢聚一堂，举行结对仪式活动。 <h1> 师徒结对仪式活动在热烈的气氛中拉开了序幕。</h1> 首先，朱校长发表了讲话。朱校长对在座的师傅和徒弟提出了几点要求。他要求作为指导教师的师傅一定要做好对青年教师的“传、帮、带”工作，认真思考应该传什么、帮什么、带什么。对徒弟进行业务指导、教学工作指导，提高他们的执教能力，是师父需要履行的重任。作为徒弟的新教师，应该认真学习，不断提高自己的业务能力，使自己尽快的成长起来，不负众望。 教科室谢湘平主任宣读师徒结对的名单。 徒弟们给师傅敬茶，拜师。 朱校长与张校长给担任师傅的教师颁发聘书。 老教师黎教明老师发言。黎老师是德高望重的前辈，爱岗敬业、爱生如子，虽然即将退休，仍然担负毕业班的重任。她希望我们的新教师谨记教诲，努力学习。 新教师邹欣老师发言。从邹老师的发言中，我们看到了新教师的信心和决心，相信在各位师傅的带领下，一定会迅速成长起来的。 教导处于萍主任宣读师徒结对协议书。 师徒签订协议合同。一纸契约，一个承诺。相信大家带着这份使命与责任，带着这份承诺与誓言，在今后的工作中把我们的计划变为实际行动。也相信我们的师傅们一定会毫无保留地向徒弟们传经送宝，我们的徒弟们也一定会虚心好学，打造一个不一样的自己。<br> 大家合影留念。最美的遇见，最好的成长。一次结缘，一起前进。 青年教师是学校的未来和希望，青年教师的思想、政治、业务素质将决定学校的发展前途和命运。 让我们通过师徒结对活动，建设一支高质量师资队伍，使每一位教师都成为"师德高尚、境界高远、能力高强、学识高深、言行高雅”的五高教师，使新教师真正融入教师队伍，成为大桥教育人。我们相信，今天的美好相遇，明天定会硕果累累！