金秋九月，我校迎来了新一年度“青蓝工程”教学工作师徒结对仪式活动。青年教师是学校的未来和希望，青年教师的思想、政治、业务素质将决定学校的发展前途和命运。本次师徒结对仪式由教科室主任唐海兵主持，唐主任介绍师徒结对为新教师指定老教师、骨干教师、优秀教师带教，是我校的优良传统，目标是使新教师尽快成长，努力提高青年教师的教育教学水平、教科研能力和管理水平，建设一支高质量师资队伍，使每一位教师都成为“师德高尚、境界高远、能力高强、学识高深、言行高雅”的“五高”教师，使他们真正的融入文昌中学大家庭，成为实实在在的文昌人。 宣布师徒结对名单 <p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"> 本学期有四位优秀的新教师和两位实习教师加入到文昌中学团队中，为我们文昌中学注入了新的活力， 唐主任宣布师徒结对的名单。</p> 拜师礼 分管教学的副校长施腊英为师傅颁发聘书，青年教师向本人的指导教师行拜师礼，并为自己的师傅送上精心准备的小礼物表示感谢。 师傅代表发言 师父代表汤银云老师发言，汤老师的讲话说出了所有师父的心里话，愿意把教育教学方面的宝贵经验、业务技能等毫无保留地传授给徒弟，促进青年教师快速提高教育教学业务水平，使他们快速成长，成为学校的中坚力量。 新教师代表发言 青年教师代表王楠楠老师发言，王老师表达了对学校领导和师父的感激、对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心，在座的每位指导教师听后都点头赞许，脸上挂着欣慰的笑容。 校领导寄语 施腊英副校长为师徒结对仪式活动做总结发言，施校长的讲话语重心长，不仅阐明了指导教师在目前“双减”政策、五项管理规定、五育并举等多项政策之下应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，而且对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求：希望6位年轻教师谨记领导和师父的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教育教学业务水平。 签订师徒结对协议书 仪式最后签订师徒结对仪式书，师傅和徒弟们签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。 <p class="ql-block"> “青蓝工程”师徒结对活动的实施为青年教师迅速成长营造了良好氛围，也为发挥骨干教师的模范带动作用，促进教师交流互动搭建了有效的平台。期盼师徒双方教学相长，更期盼青年教师“青出于蓝而胜于蓝”！</p>