<br><h3 style="text-align: center;"><b>山西黎城粉末冶金有限责任公司认真宣贯新版安全生产法</b></h3> 新版《中华人民共和国安全生产法》于2021年9月1日起开始施行。为全面深入宣传贯彻，及时普及新法修改内容，推进依法治安，提高安全生产法治水平，开创安全生产新局面。近期，山西黎城粉末冶金有限责任公司积极开展一系列内容丰富、富有实效的新法宣贯活动，营造出遵法学法守法用法的浓厚氛围。 一、全员积极参与学法 依法治安筑牢堡垒 新安法颁布实施后，该公司及时成立新法宣贯工作领导组，由总经理担任组长，分管安全、生产、技术副总经理任副组长，制定宣贯方案，明确具体负责人员，研究讨论工作方式，做好前期动员工作。组织分公司副经理以上人员召开安全专项会议，认真宣贯新安法学习视频，加深对新安法的学习理解。组织全员分批分片进行学习，重点对修改条款内容进行逐条对照解读，采取个人自学和集中研讨学习相结合方式，围绕修正前后对照、新法十大亮点等内容进行讨论交流，进一步将内容学深、学透，让广大员工详细了解新安法出台的新特点、新提法、新要求。 二、针对新法重点讲解 夯实安全生产根基 组织各分公司安全生产管理人员，邀请市县安全培训机构老师，开展新安法系列专题培训讲座活动，针对新安法的修正背景、修正历程、新旧对比进行详细讲解授课。市、县应急局领导亲自带队深入基层，送“法”上门，开展“面对面”普法宣传，并发放新安法读本，对新安法重要修改内容进行答疑解读，对新安法重要修改内容进行详细解读，并对企业提出的安全疑问进行详细解答和指导改进。与此同时，充分利用公司《矿山安全报》分期进行新安法条款解读；加强员工安全生产教育培训，将新安法条款内容纳入员工安全生产教育培训课程；利用班前班后会、每旬安全生产例会等进行新安法宣传和事故警示教育，增强广大员工的安全发展理念，进一步压实安全生产主体责任。 三、多种形式深入宣贯 积极营造浓厚氛围 在各分公司矿山井口、办公场所、选厂车间等重要位置，悬挂新法宣传横幅，张贴宣传标语、利用电子显示屏幕、黑板报、图片展板、印发资料、设置公共宣传栏等多渠道、多层次宣传安全生产法律法规。积极营造出浓厚的学法、用法氛围，使新法条款内容逐步潜移默化，深入人心。在常态检查中对照新安法的条款规定，形成全员查隐患、人人保安全的良好风气，增强对生命的关爱和安全工作的重视，收到良好的效果，形成学法、知法、用法、守法的新热潮，增强对新法的了解，做到人人知晓、人人掌握、人人贯彻新安法。 四、组织新法闭卷考试 安全普法网络竞赛 为深入开展《中华人民共和国安全生产法》及《山西省安全条例》《行政处罚法》《刑法修正案》等法律法规学习宣传教育，提升广大职工的法治意识，树立安全红线意识，加强安全法治、普及安全知识、提升全员安全素质，防范遏制各类生产安全事故、营造良好的安全生产环境，把安全生产知识有奖竞赛活动和宣传新安法进行有机结合，公司组织副部长、分公司安全管理人员、行管及一线员工分类进行新安法闭卷考试，不达80分，缺一分罚款10元，在全公司范围内进行通报批评。 根据国家矿山安全监察局综合司关于开展矿山安全普法网络知识竞赛的通知文件精神，公司及时下发通知，采取线上答题模式，登录国家矿山案件局政府网站“学法规、抓落实、强管理”活动专栏，进行二维码扫描答题竞赛。要求各分公司提高政治站位，加强组织领导，精心组织落实，并将组织竞赛活动落实情况，列入安全综合考评。通过积极组织落实学法开展活动，从而使新安法深入到每位管理员心中，并迅速拓展到广大员工层面，做到懂法、护法、用法，从而运用指导实际安全生产工作。<br>