<p class="ql-block"> 为贯彻落实总公司百日冲刺会议精神，致敬20年，激发前线后援的士气，规划部署冲刺阶段的各项工作，江西分公司于9月18日下午14时召开年度价值冲刺启动会，分公司总经理室、各部门室主任及以上管理干部、三级机构负责人现场参会，其他员工视频参会。</p> <p class="ql-block"> 会议首先由刘达总带来《全员皆兵 决战决胜》的冲刺启动报告，报告从关键之战、背水之战、资源之战、管理之战四大战役分别阐述了本次价值冲刺战的背景、意义、资源及举措，并告诫公司每位员工在这场价值冲刺攻坚战中，每人都是年度价值冲刺的战士，要保持“人人都是岗位一把手 人人都是职业经理人”的主人翁意识。</p> <p class="ql-block"> 对于打好本次价值冲刺战，刘达总重点提出七大要求—做高目标，展现爆发力；做强九月，突显战斗力；做活队伍，深挖潜动力；做透平台，提高生产力；做实督导，保证执行力；做优支持，提升凝聚力；做深管理，彰显竞争力。对管理干部，刘达总指出当下非常时刻，管理者要有非凡的精神、非凡的干劲与非凡的担当，带领队伍抢夺资源，冲到极致，赚取更多的收入，赢得最后的胜利。</p> <p class="ql-block"> 随后人力资源部胡琦经理带来《致敬20年 献礼一个亿》的冲刺方案宣导，对当前各条线各机构达成状况做奖励测算，激励各机构做好百日冲刺安排部署，以高达成，实现全员添富。</p> <p class="ql-block"> 会上，个险条线邱海英总、银行业务金燕经理、渠道业务邓小蓉经理、服拓条线杨东飞总、后援条线曾春根总、三级机构负责人分别代表各条线、各机构作了冲刺表态，明确目标，坚定达成。</p>