《论语》1.5｜爱人

子谦·礼仁为美

子曰：“道千乘之国，敬事而信，节用而爱人，使民以时。”

▶孔子说，治理有千辆马车的国家，对政事敬重，守信，节俭，爱人，让民众符合时令。

学而篇的主题是在谈论学习人道，对于人道的感悟，可以运用在管理中。依孔子所教的，管理的方法不在于如何去作用这个组织，而在于管理者如何做好自己这个人。



在这一段，谈到了治理的五个重点。

第一个，态度上要重视，管理会影响组织内的每个人，所以要谨慎地做决策，认真地对待管理。

第二个，是守信，管理者需要获得众人的信任，才能够获得众人的支持，所以真实，诚信是关键的。

第三个，是节俭。组织的管理需要有钱财和物品的出入流通，节俭是不浪费，有利于细水长流。

第四个，是爱人。高明的管理者，是以德服人，用自身的德行来做管理，是能够心系众人，关爱众人，这样众人才能够心甘情愿地拥护管理者。



第五个，是符合时令。古时候农业是基础，需要按照春夏秋冬的时令，来耕种收获，所以不能够干扰农民，不能扰乱农业的节奏。



既然孔子提出了这五点，我们可以来反省自身。在家庭或单位的管理上，或者对于自我的管理，既然身处管理者的位置，有没有做到这五点？能不能做到敬重、守信、节俭、爱人、合时？

孔子的《论语》是很深刻的，如果我们能够以这本经典作为指导，能够做一个越加完善的人，那么人生也会变得越加完善。用在组织管理上，也会使得组织趋向于和谐运转。

在这五点中，最重要的应该是爱人。老子说，他有三个宝贝，第一个就是“慈”，“道”的特性是利万物而不争。对人仁慈，利益他人，这就是在爱人。这一点是值得细细感悟的。因为爱人，所以会自然地敬事、守信、节用，使民以时。

爱人，可以多去倾听对方，关心对方的感受和需要，给到适当的帮助。如果在组织中，对方可以满足生存的需要，以及获得尊重、归属感，感受到关爱，还有成长，这样的组织就是很美好的。