青蓝结对薪火传 师徒携手谱新篇——平原县第一中学“青蓝工程”师徒结对仪式

许春晓

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教学

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金秋九月，丹桂飘香。为建设一支高素质的教师队伍，充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用与老教师的传、帮、带作用，进一步加大对青年教师的培养力度，帮助青年教师不断提高教育教学水平和科研能力，促使新聘青年教师成为学校教育教学的骨干力量，整体优化学校的教师队伍建设，9月15日下午，平原县第一中学在东阶梯教室开展了师徒结对“青蓝工程”活动。

仪式由郑暑海主任主持。学校领导柳校长、李校长、曹校长以及年级干部和全体指导教师和青年教师参加了会议。

第一项：郑主任宣布青蓝工程结对子名单

第二项：为指导教师发放聘书，徒弟行拜师礼

学校领导为师傅颁发聘书。一份聘书，就是一份沉甸甸的责任。 学校领导为师傅颁发聘书。一份聘书，就是一份沉甸甸的责任。 学校领导为师傅颁发聘书。一份聘书，就是一份沉甸甸的责任。

第三项：发言 徒弟（教师）代表邵贵洁，徒弟（班主任）代表耿曼，师傅代表王宁宁

新教师代表邵贵洁老师分享了自己来到一中之后的一些感受，阐明了自己对教育的理解，以及对未来教学工作的一些思考，并代表新教师承诺：在结对期间，我们一定要多听课学习，虚心向师傅请教教学和课堂管理的方法，真心诚意地接受师傅们的指导和督促，继承和发扬师傅爱岗敬业，无私奉献的精神，努力使我们成为教育工作的实践者，教育理论的探索者。

徒弟代表青年教师耿曼发言，既有对校领导和师傅的感激，又表达了自己尽快成长的渴望和做好本职工作的决心。学校“师徒结对”活动的适时举行，犹如雪中送炭给了青年教师希望和信心，希望在老教师的指导和帮助下得以尽快成长。拜师学艺，就是要继承和发扬师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神，并将这种优良传统继承发扬光大。

教师代表王宁宁老师向全体新老师分享自己八年来的从教感受，宣读平原一中《结对协议书》，并代表师傅们作出以下承诺：
一、在态度上我们会本着为人师表的原则，言传身教。
二、在原则 上我们会本着诲人不倦的原则，倾囊相授。毫无保留的把我们的经验传授给青年教师，相互学习，共同提高。

第四项：郑主任提工作要求

郑暑海主任对发言做出总结，并阐述了师徒双方应尽的职责及任务目标。

对青年教师的要求：
1、青年必须坚持先听师傅课，后上课，听课课时数不少于本学科一周的课时数。
2、邀请师傅进教室听课指导，每周至少一次，在青年教师群填报班级和节次。
3、期中考试后上一次汇报课。
对师傅的要求：
1、指导青年教师精准备课，编写并优化教学设计、6+1课堂流程。
2、指导青年教师作业批阅、了解学情、听评课、习题选编和命制试卷。
3、每周至少听一次徒弟课，并及时进行评课指导。

第五项：曹校长代表高一年级作重要讲话

高一年级包级校长曹长庆对本次“青蓝工程”做出总结，并对青年教师提出要求和希望。

作为年轻教师一要端正思想，要虚心学习，要放下架子，要好好珍惜、把握这次难得的机会，明白学校的良苦用心，理解师傅工作的不易。二要学习思想，学习先进的教育理论，树立先进的教育理念。三要学习本领，多听课、多思考、多改进，熟练掌握教育教学和教育科研的基本功。四要学习为人，做到遵纪守法，诚实正直，关爱学生。五要学会扬弃，对指导教师的工作不能照搬照抄，在继承老教师丰富教学经验的基础上，根据自己条件创造性实施教育教学，逐步形成自己的教学思路、教学特色和教学风格，努力追求自身教学的高品位。我相信，你们一定能够在师傅的教诲下履行自己的诺言、见证自己的成长，书写自己的人生。

“骏马扬蹄嫌路短，雄鹰展翅恨天低”，在座的人人都是师傅，人人都是徒弟。我相信“师徒结对”会使我校形成“以老带新，以新促老”这样一个新的格局，会为我校教师的成长提供一个理想的碧海蓝天。

第六项：柳校长代表学校作重要讲话

　　柳立河校长对本次“青蓝工程”结对仪式进行了总结。“青蓝工程”是加快年轻教师专业成长的重要途径之一，它能促进我校教师整体水平的提升，使学校更有活力，更和谐。柳校长阐明了师傅应如何履行好自己职责，同时也对新教师如何快速成长提出了殷切的希望和要求。青年教师向师傅学习，突出“诚”字，即诚心、诚恳；并且要有寻师天下，助力成长的情怀。以诚、以正做好青蓝工程，师徒共同进步。

柳校长用四句话点明了对青年教师的期盼，“心中有梦，眼中有光，手里有活，脚下有风。”

学校发展实质是教师的发展，青蓝工程是永葆学校持续发展的基石。相信青年教师们在一群有经验、有朝气、有理想的骨干师傅们的带领和帮扶下，一定会在平原一中这片沃土上茁壮成长！