<p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color: rgb(1, 1, 1);">“青</span>，取之于蓝，而青于蓝；冰，水为之，而寒于水。<span style="color: rgb(1, 1, 1);">”为了充分发挥骨干教师的引领作用，帮助新教师尽快适应学校的教学工作，促进新教师的快速成长，达到教师队伍“师徒结对，以老带新，共同提高”的目标。2021年9月14日，来宾市第四中学在七楼多媒体会议室隆重举行了“青蓝工程”师徒结对仪式。</span></p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block ql-indent-1">本次活动由科研处谢小明副主任主持。活动分七个阶段进行：第一阶段宣读“青蓝工程方案”、师徒结对名单以及工作方案和要求；第二阶段韦武涛校长为指导老师颁发聘书；第三阶段行拜师礼；第四阶段师徒签订结对协议；第五阶段指导老师代表发言；第六阶段新老师代表发言；第七阶段韦武涛校长总结发言。</p><p class="ql-block"><br></p> 一 <p class="ql-block"> 会议第一阶段，科研处罗桂秀主任宣读师徒结对名单及工作方案和要求。本届“青蓝工程”的总体培养目标是“一学期适应，二学期胜任”，通过两个学期的培养，使新老师在师德修养和业务能力上达到胜任我校教书育人、为人师表的教师岗位要求。</p> 二 <p class="ql-block">韦校长为指导老师们颁发聘书。</p> <p class="ql-block">韦校长与指导老师们合影留念。</p> 三 <p class="ql-block"> 第三阶段，青年教师拜师仪式。这一拜对于师傅是浓浓的情谊，是对自己未来的承诺。一声师傅，是满心满意的尊敬与信任；一束鲜花，是表达不尽的感激与铭记；一本笔记，是书写新教师职业生活的新篇章。</p> 四 <p class="ql-block">第四阶段，师徒签订协议。</p> 五 <p class="ql-block ql-indent-1">第五阶段，余春红老师代表全体师傅教师发言，余老师表达了对所有新教师的欢迎，作为蓝方教师一定毫无保留教学经验，面对今年的教材新改革，更是下定决心与新教师共同钻研新教材，新题型，新高考。余老师最后送新教师一句诗：问得那渠清如许？为有源头活水来。鼓励新教师不断学习，不断进步，才能达到新境界。</p><p class="ql-block"><br></p> 六 <p class="ql-block ql-indent-1">第六阶段，覃梦迪老师代表全体新教师发言，言中表达对学校的感谢及老教师们致以敬意，以及为新教师带来了宝贵的学习机会。并表示在今后的学习工作中，虚心学习，勇于面对自身不足，争做一个有责任感，有爱心的教师。</p><p class="ql-block"><br></p> 七 <p class="ql-block ql-indent-1">第七阶段，韦武涛校长要求师傅们做到带师魂——敬业爱岗，无私奉献；带师能——掌握教育教学技能；带育人——育人之道，为人师表。要给徒弟提要求、压担子、定目标。要上好示范课，做好指导帮扶，做好模范。同时，他要求徒弟们学思想，学本领，学做人，虚心求教，认真专研教材，备好课，上好课，使自己尽快成长起来。</p><p class="ql-block"><br></p> 尾声 <p class="ql-block ql-indent-1">“一花独放不是春，百花齐放春满园。”来宾市第四中学的“师徒们”必会秉承“蓝者，悉心指导、甘为人梯；青者，虚心求教、不断进步”的精神，青蓝结合，传承匠心，携手共进，创造来宾四中更美好的明天！</p><p class="ql-block"><br></p>