程遥万里卓越芯碁

阳光

芯碁微装成立于2015年6月30日，从事以微纳直写光刻为技术核心的直接成像设备及直写光刻设备的研发、制造、销售以及相应的维保服务，主要产品包括泛半导体直写光刻设备、PCB直接成像设备、其他激光直接成像设备等，未来将进一步向AM-OLED、Mini-LED、Micro-LED等新型显示面板领域，IC封装、LED、功率/分立器件、制版等半导体领域拓展。 科创板的推出，不仅为我国科技产业的发展带来新机遇，也为诸多扎根实业，谋求实业报国的企业家提供了新的途径。2021年4月1日，合肥芯碁微电子装备股份有限公司在上海证券交易所科创板上市，公司成立到上市5年。据芯碁介绍，芯碁创造了半导体行业最快的上市记录。 人生不设限，学习、学习、再学习“不要给自己设思维的天花板，我认为只有想不到没有做不到”，“我特别害怕我自己成为这个公司发展的天花板，一旦我成为这个公司的天花板的时候，成为这个公司的瓶颈的时候，我就没有办法带领这个团队前进”，程卓董事长在采访过程中多次强调。出身军人家庭的程卓，在简单、自律、严格的生活环境中长大。上世纪80年代中文专业毕业，第一份工作却是军工企业的财务岗位。“那就从头学呗！”程卓如是说。一切从零开始，最后硬是把专业做到了单位最好。 上世纪90年代，程卓正值事业稳定期，她积极响应市场经济号召，果断下海创业，投身实业；先后投身在食品、贸易、百货公司、中介服务业······通过快速学习，又一次从零开始，并获得了商业成功。 2015年选择二次创业，对于自己完全陌生的半导体行业，又一次从零开始。如今，讲到PCB、半导体、平板显示行业；无论是光、机、电、软等行业术语，还是市场发展趋势、客户需求、技术迭代、产品突破、生产工艺、上下游供应链······程卓都是如数家珍，处处展现着对行业和技术产品的独到见解。对于一个中文背景，一点技术都不懂，年近50开始二次创业的人，你很难想象需要多大的学习力和毅力才能完成这样的蜕变。 “学习不是一个人的事情。”在程卓的影响与带领下，公司倡导“全员学习”+“终身学习”+“全过程学习”+“团队学习”，把芯碁打造成面向未来的学习型组织。现在的芯碁微装，处处透着学习的气氛：每周四下午固定的产品和技术学习；每周二下午1个小时的管理者线上课堂；每个部门每周一次读书笔记分享；2021年7月31日公司第一期高管训练营开课；2021年8月正和岛领航塾开课······ 得益于以持续不断地学习，以学习为团队赋能，芯碁微装建立起一支专业素质过硬、适应能力强、凝聚力高、反应灵敏的团队。 人才，还是人才只要不是出差，程卓有超过50%的时间花在了人才“面试”上。周六上午与一个技术专家交流，周六下午面试一个供应链管理方向的专家，周日晚上还要与一位重要的候选人沟通······这是程卓的工作日常。回顾公司发展历程，在创业初期程卓每年都要多次往返中美，一个很重要的目的就是从硅谷寻找技术大拿；各种展会，合作商务谈判，不仅展产品，谈业务，另一个重要的工作还在寻找志同道合的伙伴；目前芯碁300多人的团队，仅今年上半年就增长了80多人，净增加超过30%。“行业发展太快了，我们最大的痛点就是担心团队人员能力跟不上业务的发展速度”。采访中程卓多次表达了人才的重要性。 “事为先，人为重，正直为基。”德鲁克这句话是程卓对人才的态度与要求，她经常挂在口头上。“人对了，一切都对了”，今年在几位高管入职的见面会和新晋管理者的座谈会上，程卓都表达了这样的观点。她要求各级管理人员充分关注团队，关注人才。今年6月6日，芯碁微装六周年暨上市庆典主题会议上发布的3条干部核心素质中，最重要的一条就是“培养他人”，如今这已经成为了内部干部选拔任用的红线。“对于人才的关注和使用，我们是持开放态度的”，她多次在人力资源部门内要求，要有“不为所有，但为所用”的思路。公司已经与中科大、合肥工业大学等高校建立了产学研合作平台；建立了博士后工作站，外国专家工作站等人才平台。同时正在积极寻求与更多的科研机构建立联合实验室，共同开展项目合作和人才培养。 以客户为中心“我们是一个研发型的团队，缺乏市场应用理念，对客户的需求不是很清晰。”“创业初期，我们的市场开拓是十分曲折的”。“当时，我们整个高管团队不是在检讨，就是在去向客户检讨的路上”。“刚有点起色的市场，就面临着客户连续退机的严峻形势，问题堆积如山。仅有不多的几个客户，还出现了一些违约，应收账款无法收回的一些情况。”在谈到创业初期的市场拓展时，程卓女士依然有点心情凝重。 为了改善这种局面，程卓在内部提出了“质量塑造品牌，质量塑造尊严”的产品理念。“经过第一阶段的市场洗礼，为了获得客户的信任，积累公司的口碑，在后期的发展中，公司始终将客户的需求作为第一出发点。通过客户端的大量试机和铺货为市场开拓做了非常有利的保障。” 谈到客户的重要性，程卓女士如是说。为了第一时间响应客户需求，公司在组织架构设计上进行了重构，将服务功能前移，专门成立客服中心，确保第一时间解决客户需求。在2021年，芯碁更是把“以客户为中心”放在了企业价值观第一位。 静水深流，攀登者的远行“这个行业是一个非常烧钱的行业，我们每前进一步都需要投入很大的资金，早期的资金很快就烧就没了”，“最难的时候账上只剩下1万块钱”程卓告诉记者。即便如此，倔强的程卓也没有向政府伸手，她认为一味靠政策无法做出真正成功的企业，练好内功才是企业的生存之本。 “工匠精神”是程卓为芯碁注入的另一个基因。为了获得高标准的市场反馈，就把样机搬到了展会上；为了对标国际最高标准，就选择国际一流的德国、日本的设备去做对标；为了打造一流的品质，公司追求从99%到99.99%。 她始终坚信好产品自己会说话，致力于打造“好产品”。正是这份对“好产品”的执着与坚持，公司产品很快在市场上获得正面回馈；2016年上半年推出双台面LDI；130-90nm制版光刻设备；2017年推出高端防焊光刻设备；2018年推出卷对卷曝光设备；2019年推出载板和类载板的光刻设备；2020年推出自动化整体解决方案；2020年启动了晶圆封装直写曝光设备、FPD 6代线曝光设备的专项研发等。 2021年5月18日CPCA与中国电子信息行业联合会联合发布的第二十届（2020）中国电子电路专业设备与仪器企业排行榜单显示，芯碁微装2020年的营收比2019年增长了53.47%。据程卓介绍，增长主要依靠持续不断的产品研发、升级迭代，践行为客户创造价值的核心理念，持续为客户提供高质量、高稳定性的先进设备，从而开拓更高端的市场。 不积跬步无以至千里，万事俱备“花”自开。面对困难，程卓的态度始终是正面、积极的。“面对未来，我们目标是做行业第一，成为IC装备产业的世界领导品牌”，程卓董事长掷地有声。 PCB和半导体行业依然竞争激烈。静水深流，相信芯碁微装一定能在以后的征途远行中再攀高峰。