<p class="ql-block"> 为提升全辖公司条线队伍整体素质，强化公司金融责任担当，8月30日晚班后，日照分行组织对公条线人员集中参加第一期公司金融产品培训，对代发薪业务、中银企E贷、新版企业网银三大业务集中系统学习，为日照分行对公业务的高质量发展添砖加瓦。</p> <p class="ql-block"> 首先，分行胡纪法副行长做开班讲话，要求参训人员认真学习，公司金融部做好培训服务、考勤及后评价工作。随后胡行长对近期存款、重点项目等指标做了部署，他指出必须紧跟省行工作节奏，不折不扣的执行上级行战略要求，打赢三四季度对公业务攻坚战。</p> <p class="ql-block"> 随后，公司金融部刘佃三主任对日照分行企业存款“提速赶超”行动方案做了详尽解读，从行动背景、行动目的、行动内容及支持保障措施等四个方面阐述业务方案，借助分行人力资源等条线修订直管人员存款专项人事费用配置方案的契机，要求各机构认真落实活动方案要求，通过做大每个节点计划全面促进企业存款提速赶超。</p> <p class="ql-block"> 随后，石臼支行韩梅、普惠金融事业部滕妍臻、公司金融部辛本政先后从新版iGTB Net企业网银业务、“中银企E贷”业务操作流程、企业代发薪三大对公产品方面做分享学习，就各支行行长、分管行长、客户经理、综服经理在获客营销、业务操作、服务客户等方面深入探讨交流，取得了较好的培训效果。</p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"> 后续，公司金融部将<span style="font-size: 18px;">紧盯上级行政策动向，积极响应，精心准备，科学管理，精准实施培训计划</span>，本着“利用内外部资源，采取多种手段，注重实用技能，逐步提高整体业务素质”的原则做好业务辅导，<span style="font-size: 18px;">同时加强培训后评价工作，务必将培训效果体现到业务发展上来。</span></p>