薪火相传不负韶华——灵丘县人民医院2021年度岗前培训纪实

灵丘县人民医院护理部

为有效促进新入职员工和实习护士对基础知识、基本技能的掌握，提高专业素养和临床实践综合能力，经过精心筹备，灵丘县人民医院2021年度新入职员工与实习护士岗前培训于7月9日拉开帷幕。本次培训有新入职医务人员与实习护士共计50人参加。 今年是灵丘县人民医院岗前培训工作开展的第十五年，十五年来经过不断的摸索、不断的总结经验、不断的增加操作用品，升级培训场地，我院岗前培训工作已经进入标准化、规范化，不仅实现了新入职护士以及实习护士的角色转变，而且打下了扎实的理论基础，掌握了各项护理操作技能。岗前培训共分为理论培训与操作培训，授课老师由李建荣副院长、护士长、医务、党办、院感等职能科室主任、骨干以及资深护士担任，通过知识讲解、经验分享、案例解析、现场示教，真正做到让新护士、实习护士在培训中学有所思，学有所悟，学有所获。 灵丘县人民医院副院长李建荣对此次培训给予了大力支持和指导，对新入职员工和实习护士的加入表示热烈的欢迎，并为全体新入职人员以及实习护士带来开学第一课——“要工作了，你准备好了吗？” 护理部副主任杨遇春讲解护士执业相关法律法规以及护理核心制度。 党团办主任李桂芳对我院概况以及医德医风等内容进行讲解。 此外，本年度岗前培训新增了医疗安全管理知识、依法执业等内容。在课程安排方面更加精细实用，贴合临床。 操作培训共14项，参加人员主要为新护士以及实习护士，每周3项操作内容，示教时间为两天，极大程度上平衡新护士上班时间与学习时间的冲突，同时使实习护士熟知操作流程，重点掌握不足之处，更好的进行练习。 理论考核 操作示教与练习考核 护理部副主任杨遇春指导新护士与实习护士抽取无菌溶液。 经过近2个月紧张而充实的岗前培训，护理部在六楼大会议室安排了小组考核赛，考核赛由副院长李建荣、护理部副主任杨遇春主持，各临床科室护士长担任评委老师，每组三名护士搭档，随机抽取一项病例，根据病例内容共同完成铺备用床、测量生命体征、心肺复苏等操作。充分了调动大家的积极性，协调性与团队合作能力。 “余谨以至诚，于上帝及会众面前宣誓：终身纯洁，忠贞职守，勿为有损之事，勿取服或故用有害之药。尽力提高护理之标准，慎守病人家务及秘密。竭诚协助医生之诊治，务谋病者之福利。”大家在优秀护士张颖的领誓下，进行庄严的宣誓，铿锵有力的声音响彻会议室的上空。 青春恰似火，正值扬帆时！岗前培训虽已落下帷幕，但是新的征程刚刚开始，愿各位新护士、实习护士不断传承护理人的初心与使命，树立爱国、爱院、爱岗的荣誉感和自豪感，不断努力，成为一名优秀的白衣天使！