扎实推进“县管校聘” 助力幼儿园可持续发展 ，——交口县机关第二幼儿园

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教师

聘用

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校聘

二幼

园长

中层

竞聘

交口县

聘任

　　为了圆满完成“县管校聘”改革，盘活现有教师资源，优化教育资源配置，激发教师干事创业的热情。交口县机关二幼从8月9日至23日，依据交口县教科局《全面推进中小学教师“县管校聘”岗位聘用工作实施方案》，有条不紊地开展了竞聘工作。

部署动员明政策

8月9日，机关二幼全体教师集中学习了《全面推进中小学教师“县管校聘”岗位聘用工作实施方案》。8月12日，园长刘利丽就《交口县机关第二幼儿园教师“县管校聘”岗位聘用工作实施方案》和《交口县机关二幼教师聘任工作实施细则》文件的相关内容进行了详细解读，重点对“县管校聘”的实施范围、基本条件、聘用原则、聘用程序、待岗培训、聘后管理等方面作了说明。她要求全体教职工吃透“县管校聘”精神，明确“县管校聘”目的，在聘用工作中认真履行岗位职责，规范程序、严肃纪律，做到公开、公平和公正。

竞聘测评显公平

8月13日下午，学校实施全员竞聘，经过填表申报、民主测评及征求意见完成聘用工作，将竞聘结果进行一周公示。

中层干部表决心

8月23日，机关二幼严格按照聘任程序，召开中层领导聘任大会。受聘副园长王小翔从“我是谁”、“我该做什么”和“我该怎么做”三个问题引入主题进行表态，园务主任郭惠珍将摆正位置、加强学习、开拓创新作为努力方向，保教主任蔡新春表示将对新教材使用进行规划，提升自身探究能力。聘用中层用精彩诚挚的发言把此次聘任大会推向了一个又一个高潮。

　　园长刘利丽对中层领导表态进行了总结，她表示，本次表态发言既表明了各中层人员的干事创业的决心，又让全体教师了解了各中层人员的工作性质。只要全体二幼人一条心、努力干，定能不负韶华，再创佳绩。

　　园长刘利丽为聘用中层颁发聘书。

内设人员谈思路

教师聘任大会上，园务处、保教处内设机构负责人就岗位职责表明工作思路和打算，纷纷表示将为二幼的发展付出不懈努力。

凝聚思想谱新篇

副园长王小翔带领大家解读《机关二幼教师周工作量标准》，对教师、中层、园长周课时量和任教情况进行部署。

　　本次竞聘，不但激发了教师工作的积极性，实现了师资配置进一步均衡，而且激发了教师的教学热情和教育情怀。全体二幼人将以青春谱写激情，以奋斗成就梦想，绘制出更加壮丽的新篇章。